American Red Cross
American Red Cross
Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ là một tổ chức nhân đạo cung cấp hỗ trợ thiết thực trong các tình huống khẩn cấp và những thời điểm cần trợ giúp khác. Hoạt động của tổ chức bao gồm cứu trợ thiên tai, dịch vụ hiến máu, đào tạo sơ cứu và hồi sức tim phổi, giáo dục về chuẩn bị ứng phó khẩn cấp, cùng các chương trình hỗ trợ gia đình quân nhân. Bằng cách kết hợp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, hậu cần, giáo dục và từ thiện, tổ chức giúp các cá nhân và cộng đồng chuẩn bị cho khủng hoảng, ứng phó với khủng hoảng và phục hồi với khả năng chống chịu tốt hơn.

Giám đốc Truyền thông Gây quỹ Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ

Dẫn dắt hoạt động truyền thông gây quỹ hướng đến nhà tài trợ cho Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ, xây dựng các chiến dịch và câu chuyện thúc đẩy hoạt động từ thiện. Quản lý đội ngũ truyền thông, thông điệp của lãnh đạo, quan hệ công chúng và phối hợp giữa các nhóm cấp quốc gia và khu vực.

Mô tả

  • Xây dựng kế hoạch truyền thông trên toàn tổ chức cho các sáng kiến gây quỹ.
  • Dẫn dắt, huấn luyện và hỗ trợ đội ngũ chuyên viên truyền thông.
  • Phối hợp với lãnh đạo cấp cao để bảo đảm thông điệp rõ ràng và nhất quán.
  • Ứng dụng nghệ thuật kể chuyện để tăng cường hiệu quả gây quỹ.
  • Điều phối các chiến dịch truyền thông gây quỹ với đội ngũ tiếp thị cấp quốc gia và khu vực.
  • Chỉ đạo các dự án quy mô lớn, phức tạp với nhiều bên liên quan và các ưu tiên cạnh tranh.
  • Soạn thảo và giám sát nội dung phát biểu, thông điệp chính, thông cáo báo chí, bài đăng mạng xã hội, nội dung bản tin, câu hỏi thường gặp, tài liệu thông tin sản phẩm và các tài liệu truyền thông khác.
  • Chỉ đạo hoạt động truyền thông đối ngoại và quan hệ công chúng.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác trong và ngoài tổ chức.
  • Tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình truyền thông về quản lý danh tiếng và xử lý vấn đề.
  • Tạo và quản lý nội dung cho RedCross.org, The Exchange và các kênh mạng xã hội của Hội Chữ thập đỏ.
  • Nâng cao mức độ hiện diện của tổ chức và kết quả gây quỹ thông qua truyền thông chiến lược và hoạt động gắn kết.

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng cử nhân.
  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm liên quan hoặc kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm liên quan.
  • Có 5 năm kinh nghiệm quản lý.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, thuyết trình và đào tạo tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân, bằng lời nói và bằng văn bản hiệu quả.
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch dự án, ngân sách và phương án chiến lược.
  • Có năng lực phân tích, đánh giá và ra quyết định đã được chứng minh.
  • Sử dụng Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook ở mức trung cấp.
  • Có tinh thần hợp tác và khả năng đóng góp hiệu quả trong nhóm.
  • Có tư duy chiến lược, sáng tạo và khả năng xử lý dự án phức tạp cùng các ưu tiên cạnh tranh.
  • Chú ý đến chi tiết xuất sắc; có khả năng quản lý sản phẩm bàn giao, tiến độ và kỳ vọng của các bên liên quan.
  • Có năng lực tổ chức và quản lý dự án tốt.
  • Có khả năng thiết lập và duy trì quan hệ hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
  • Thích ứng tốt, định hướng giải pháp và chủ động xử lý vấn đề cũng như triển khai công việc.
  • Kinh nghiệm quản lý là yêu cầu bắt buộc và không thể thay thế bằng kinh nghiệm khác.
  • Ưu tiên ứng viên quen thuộc hoặc từng tiếp xúc với truyền thông gây quỹ, tiếp thị, hợp tác thương hiệu hoặc các chiến dịch hướng đến sứ mệnh.

Phúc lợi

  • Các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Tài khoản chi tiêu y tế và tài khoản chi tiêu linh hoạt.
  • Nghỉ phép có lương từ 16 ngày mỗi năm, tùy theo vị trí và thâm niên.
  • 11 ngày nghỉ lễ có lương: sáu ngày lễ cố định và năm ngày nghỉ linh hoạt.
  • Chương trình 401(k), trong đó nhà tuyển dụng đóng góp đối ứng tối đa 6%.
  • Nghỉ phép có lương dành cho gia đình.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn, dài hạn và các loại bảo hiểm khác.
  • Giải thưởng và sự ghi nhận cho thời gian phục vụ.
  • Có người hướng dẫn hỗ trợ phát triển trên lộ trình nghề nghiệp có mục đích.
  • Có thể cần đi công tác.