Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
Stratega della Pubblicità a Pagamento per la Moda (Da Remoto, Argentina)
Guida campagne a pagamento sui social e sui motori di ricerca per i clienti e-commerce e di lead generation di Power Digital. Gestisci ottimizzazione, budget, report e performance dei clienti all’interno di un’azienda di crescita nativa dell’IA.
Descrizione
- Dirigere l’esecuzione, le prestazioni e la crescita delle campagne pubblicitarie a pagamento per un portafoglio di clienti assegnato.
- Allineare l’attività delle campagne agli obiettivi aziendali più ampi di ciascun cliente.
- Collaborare con la leadership degli account per definire e perfezionare la strategia dei servizi nell’intero media mix.
- Gestire report, ottimizzazione, comunicazioni con i clienti, ricerca di parole chiave, testi degli annunci, aggiustamenti delle offerte e operazioni continuative delle campagne.
- Realizzare attività di performance marketing tramite piattaforme di social media a pagamento e media nativi.
- Supervisionare campagne su Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads e Bing Ads.
- Sviluppare e lanciare campagne su diversi canali, coordinando la produzione con gli specialisti quando necessario.
- Guidare le attività di ottimizzazione per migliorare i risultati rispetto agli obiettivi definiti.
- Gestire i budget dei clienti e raccomandare aggiustamenti di budget.
- Tenere informati i team interni su prestazioni, strategia, raccomandazioni, deliverable e attività da svolgere.
- Fornire aggiornamenti settimanali ai clienti con analisi delle prestazioni e raccomandazioni orientate al futuro.
- Essere responsabile della reportistica sulle prestazioni e comunicare la strategia delle campagne.
- Preparare report e presentazioni sulle prestazioni.
- Utilizzare i dati per spiegare i risultati a clienti e stakeholder, indicando chiaramente i passaggi successivi.
- Applicare tecnologie di IA per migliorare e semplificare i processi aziendali.
- Utilizzare l’ecosistema Nova di Power Digital per il lavoro del dipartimento.
- Monitorare i KPI, tra cui un EBITDA di 9,5 mila dollari per membro del team, un tasso di abbandono dei clienti inferiore al 10% e un portafoglio di 5-7 account.
Requisiti
- È richiesta una conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto.
- Da 2 a 3 anni di esperienza nel marketing digitale.
- Da 1 a 2 anni di esperienza in agenzia.
- Almeno 2 anni di esperienza nel marketing a risposta diretta nei settori e-commerce, lead generation o B2B.
- Almeno 2 anni di esperienza nell’utilizzo di Meta Ads per campagne a risposta diretta.
- Almeno 2 anni di esperienza pratica nel marketing sui motori di ricerca.
- Esperienza nello sviluppo e nell’ottimizzazione di campagne, inclusi gestione delle offerte, ricerca di parole chiave e creazione di testi pubblicitari.
- Considerevole esperienza nella gestione di campagne in una o più delle seguenti aree: Performance Max, Shopping standard, YouTube Ads, pubblicità display, campagne locali o Bing Ads.
- Padronanza delle suite Google e Microsoft Office.
- Padronanza di Google Analytics.
- Solida comprensione del marketing a imbuto completo e del ruolo dei media a pagamento all’interno dell’imbuto.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Solide capacità organizzative e di gestione dei progetti.
- Persona automotivata e fortemente orientata al raggiungimento dei risultati.
- Eccellenti capacità interpersonali.
- Forte etica del lavoro e capacità di apprendere rapidamente e lavorare in autonomia.
Benefit
- Datore di lavoro che offre pari opportunità.
- Cultura incentrata sulle persone e impegnata a favore della diversità e dell’inclusione.
- Opportunità di costruire un rapporto duraturo con un’azienda in crescita.
- Nessun costo per candidatura, elaborazione o formazione.