Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège en Publicité Payante pour la Mode (Télétravail, Argentine)
Pilotez des campagnes payantes sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche pour les clients e-commerce et de génération de leads de Power Digital. Gérez l’optimisation, les budgets, les rapports et la performance client au sein d’une entreprise de croissance native de l’IA.
Description
- Diriger l’exécution, la performance et la croissance des campagnes de publicité payante pour un portefeuille de clients attribué.
- Aligner l’activité des campagnes sur les objectifs commerciaux globaux de chaque client.
- Collaborer avec la direction des comptes pour définir et affiner la stratégie de services sur l’ensemble du mix média.
- Gérer les rapports, l’optimisation, les communications avec les clients, la recherche de mots-clés, les textes publicitaires, les ajustements d’enchères et les opérations continues des campagnes.
- Déployer du marketing à la performance via des plateformes de réseaux sociaux payants et de médias natifs.
- Superviser les campagnes sur Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads et Bing Ads.
- Développer et lancer des campagnes sur plusieurs canaux, en coordonnant la production avec les spécialistes lorsque nécessaire.
- Piloter les efforts d’optimisation afin d’améliorer les résultats par rapport aux objectifs définis.
- Gérer les budgets des clients et recommander des ajustements budgétaires.
- Tenir les équipes internes informées des performances, de la stratégie, des recommandations, des livrables et des actions à mener.
- Fournir chaque semaine aux clients des mises à jour comprenant une analyse des performances et des recommandations prospectives.
- Assurer la responsabilité des rapports de performance et communiquer la stratégie des campagnes.
- Préparer des rapports et des présentations de performance.
- Utiliser les données pour expliquer les résultats aux clients et aux parties prenantes, avec des prochaines étapes claires.
- Appliquer les technologies d’IA pour améliorer et rationaliser les processus métier.
- Utiliser l’écosystème Nova de Power Digital pour le travail du département.
- Suivre les KPI, notamment un EBITDA de 9,5 k$ par membre de l’équipe, un taux d’attrition client inférieur à 10 % et un portefeuille de 5 à 7 comptes.
Exigences
- Une maîtrise avancée de l’anglais parlé et écrit est requise.
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing numérique.
- 1 à 2 ans d’expérience en agence.
- Au moins 2 ans d’expérience en marketing de réponse directe dans l’e-commerce, la génération de leads ou le B2B.
- Au moins 2 ans d’expérience dans l’utilisation de Meta Ads pour des campagnes de réponse directe.
- Au moins 2 ans d’expérience pratique en marketing sur les moteurs de recherche.
- Expérience dans le développement et l’optimisation de campagnes, notamment la gestion des enchères, la recherche de mots-clés et la création de textes publicitaires.
- Expérience significative de la gestion de campagnes dans au moins un des domaines suivants : Performance Max, Shopping standard, YouTube Ads, publicité display, campagnes locales ou Bing Ads.
- Maîtrise des suites Google et Microsoft Office.
- Maîtrise de Google Analytics.
- Solide compréhension du marketing de l’ensemble du tunnel et du rôle des médias payants dans celui-ci.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
- Autonomie et forte motivation pour obtenir des résultats.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Grande éthique professionnelle et capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome.
Avantages
- Employeur garantissant l’égalité des chances.
- Culture centrée sur les personnes, engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Possibilité de construire une relation durable avec une entreprise en croissance.
- Aucun frais de candidature, de traitement ou de formation.