A Power Digital Marketing technológia által támogatott növekedési marketinggel foglalkozó vállalat, amely az adatok, a technológia és az emberi intelligencia együttes erejével szolgálja a márkákat. Tevékenysége kiterjed a stratégiai tanácsadásra, kreatív kampányokra, adatelemzésre, médiatervezésre, valamint egyéb digitális marketing szolgáltatásokra, amelyek az ügyfél útját a megszerzéstől a növekedésig támogatják. A vállalat az átlátható, bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt és a fejlett technológiát helyezi előtérbe, hogy ügyfelei javíthassák üzleti teljesítményüket és versenyképesek maradhassanak a kihívásokkal teli piacokon.
Divat Fizetett Hirdetési Stratégiai Szakértő (Távmunka, Argentína)
Vezesse a fizetett közösségi és keresési kampányokat a Power Digital e-kereskedelmi és érdeklődőszerzési ügyfelei számára. Egy mesterséges intelligenciára épülő növekedési vállalat részeként kezelje az optimalizálást, a költségkereteket, a jelentéseket és az ügyfélteljesítményt.
Leírás
- Irányítsa a kijelölt ügyfélportfólió fizetett hirdetési kampányainak végrehajtását, teljesítményét és növekedését.
- Hangolja össze a kampánytevékenységeket az egyes ügyfelek szélesebb üzleti céljaival.
- Működjön együtt az ügyfélkapcsolati vezetőkkel a szolgáltatási stratégia kialakításában és finomításában a teljes médiamixben.
- Kezelje a jelentéseket, az optimalizálást, az ügyfélkommunikációt, a kulcsszókutatást, a hirdetésszövegeket, az ajánlattételi módosításokat és a folyamatos kampányműveleteket.
- Valósítson meg teljesítményalapú marketinget fizetett közösségi és natív médiaplatformokon.
- Felügyelje a Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads és Bing Ads kampányait.
- Fejlesszen és indítson kampányokat több csatornán, szükség esetén a gyártást a specialistákkal összehangolva.
- Vezesse az optimalizálási erőfeszítéseket a meghatározott célokhoz viszonyított eredmények javítása érdekében.
- Kezelje az ügyfélköltségkereteket, és tegyen javaslatot azok módosítására.
- Tartsa tájékoztatva a belső csapatokat a teljesítményről, a stratégiáról, az ajánlásokról, a szállítandó anyagokról és a teendőkről.
- Nyújtson heti ügyfélfrissítéseket teljesítményelemzéssel és előretekintő ajánlásokkal.
- Vállaljon felelősséget a teljesítményjelentésekért, és kommunikálja a kampánystratégiát.
- Készítsen teljesítményjelentéseket és prezentációkat.
- Adatok segítségével magyarázza el az eredményeket az ügyfeleknek és az érdekelt feleknek, egyértelmű következő lépéseket is meghatározva.
- Alkalmazzon mesterségesintelligencia-technológiákat az üzleti folyamatok fejlesztésére és hatékonyabbá tételére.
- Használja a Power Digital Nova ökoszisztémáját a részleg munkájához.
- Kövesse nyomon többek között a 9,5 ezer dolláros csapattag-EBITDA-t, a 10% alatti ügyféllemorzsolódást és az 5–7 fiókból álló portfóliót.
Követelmények
- Felsőfokú szintű beszélt és írott angol nyelvtudás szükséges.
- 2–3 év digitális marketingben szerzett tapasztalat.
- 1–2 év ügynökségi környezetben szerzett tapasztalat.
- Legalább 2 év közvetlen válaszreakciós marketingtapasztalat e-kereskedelmi, érdeklődőszerzési vagy B2B-területen.
- Legalább 2 év Meta Ads-tapasztalat közvetlen válaszreakciós kampányokhoz.
- Legalább 2 év gyakorlati keresőmarketing-tapasztalat.
- Tapasztalat kampányok fejlesztésében és optimalizálásában, beleértve az ajánlatkezelést, a kulcsszókutatást és a hirdetésszöveg-készítést.
- Jelentős kampánykezelési tapasztalat a Performance Max, a Standard Shopping, a YouTube Ads, a displayhirdetések, a helyi kampányok vagy a Bing Ads közül egy vagy több területen.
- A Google- és Microsoft Office-csomagok magabiztos használata.
- A Google Analytics magabiztos használata.
- A teljes marketingtölcsér és a fizetett média tölcsérben betöltött szerepének alapos ismerete.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Kiváló szervezési és projektmenedzsment-készség.
- Önállóan motivált, és erősen eredményorientált.
- Kiváló interperszonális készségek.
- Erős munkamorál, gyors tanulási és önálló munkavégzési képesség.
Juttatások
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
- Sokszínűség és befogadás mellett elkötelezett, emberközpontú kultúra.
- Lehetőség tartós kapcsolat kialakítására egy növekvő vállalattal.
- Nincs jelentkezési, ügyintézési vagy képzési díj.