Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
Power Digital Marketing е технологично ориентирана компания за маркетинг, насочен към растеж, която обслужва брандове чрез съчетаване на данни, технологии и човешка интелигентност. Дейността ѝ обхваща стратегическо консултиране, креативни кампании, анализ на данни, медийно планиране и други услуги в областта на дигиталния маркетинг, предназначени да подпомагат клиентския път от придобиването на клиенти до растежа. Компанията поставя акцент върху прозрачното вземане на решения, основано на доказателства, и върху усъвършенстваните технологии, които помагат на клиентите да подобрят бизнес резултатите си и да се конкурират на взискателни пазари.

Стратег за платена реклама в модната индустрия (дистанционно, Аржентина)

Ръководете кампании за платено рекламиране в социалните мрежи и търсачките за клиентите на Power Digital в електронната търговия и генерирането на потенциални клиенти. Управлявайте оптимизацията, бюджетите, отчетността и резултатите на клиентите като част от AI-native компания за растеж.

Описание

  • Ръководи изпълнението, резултатите и развитието на кампании за платена реклама в определено портфолио от клиенти.
  • Съгласувай дейностите по кампаниите с по-широките бизнес цели на всеки клиент.
  • Партнирай си с ръководството на акаунтите за оформяне и усъвършенстване на стратегията за услуги в рамките на по-широкия медиен микс.
  • Управлявай отчетността, оптимизацията, комуникацията с клиентите, проучването на ключови думи, рекламните текстове, корекциите на офертите и текущите операции по кампаниите.
  • Осъществявай маркетинг, ориентиран към резултатите, чрез платени социални и нативни медийни платформи.
  • Наблюдавай кампании в Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads и Bing Ads.
  • Разработвай и стартирай кампании по различни канали, като при необходимост координираш продукцията със специалисти.
  • Ръководи усилията за оптимизация с цел подобряване на резултатите спрямо определените цели.
  • Управлявай клиентските бюджети и препоръчвай корекции на бюджетите.
  • Информирай вътрешните екипи за резултатите, стратегията, препоръките, доставките и задачите.
  • Предоставяй на клиентите седмични актуализации с анализ на резултатите и препоръки за бъдещи действия.
  • Отговаряй за отчетността на резултатите и комуникирай стратегията на кампаниите.
  • Подготвяй отчети за резултатите и презентации.
  • Използвай данни, за да обясняваш резултатите на клиенти и заинтересовани страни, включително ясни следващи стъпки.
  • Прилагай AI технологии за подобряване и оптимизиране на бизнес процесите.
  • Използвай екосистемата Nova на Power Digital за работа в отдела.
  • Проследявай KPI, включително EBITDA от 9,5 хил. USD на член на екипа, отлив на клиенти под 10% и портфолио от 5–7 акаунта.

Изисквания

  • Изисква се напреднало ниво на говорим и писмен английски език.
  • 2–3 години опит в дигиталния маркетинг.
  • 1–2 години опит в работата в агенционна среда.
  • Най-малко 2 години опит в маркетинг с директен отговор в електронната търговия, генерирането на потенциални клиенти или B2B.
  • Най-малко 2 години опит с Meta Ads за кампании с директен отговор.
  • Най-малко 2 години практически опит в маркетинга за търсачки.
  • Опит в разработването и оптимизирането на кампании, включително управление на оферти, проучване на ключови думи и създаване на рекламни текстове.
  • Значителен опит в управлението на кампании в една или повече от следните области: Performance Max, стандартни Shopping кампании, YouTube Ads, дисплей реклама, локални кампании или Bing Ads.
  • Познаване на пакетите Google и Microsoft Office.
  • Познаване на Google Analytics.
  • Задълбочено разбиране на маркетинга по цялата фуния и ролята на платените медии във фунията.
  • Силни умения за писмена и устна комуникация.
  • Силни организационни и проектно-управленски умения.
  • Самомотивиран и силно ориентиран към постигане на резултати.
  • Отлични междуличностни умения.
  • Силна работна етика и способност за бързо учене и самостоятелна работа.

Придобивки

  • Работодател, предоставящ равни възможности.
  • Култура, ориентирана към хората и ангажирана с многообразието и приобщаването.
  • Възможност за изграждане на дългосрочни отношения с развиваща се компания.
  • Няма такси за кандидатстване, обработка или обучение.