Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Zaposlenici
B2CMarketingSavjetovanje
Power Digital Marketing tehnološki je podržana tvrtka za marketing usmjeren na rast koja brendovima pomaže kombinacijom podataka, tehnologije i ljudske inteligencije. Njezin rad obuhvaća strateško savjetovanje, kreativne kampanje, podatkovnu inteligenciju, planiranje medija i druge usluge digitalnog marketinga osmišljene za podršku korisničkom putu od pridobivanja klijenata do rasta. Tvrtka naglašava transparentno donošenje odluka utemeljeno na dokazima i naprednoj tehnologiji kako bi klijentima pomogla poboljšati poslovne rezultate i natjecati se na zahtjevnim tržištima.

Stručnjak za plaćeno oglašavanje u modnoj industriji (rad na daljinu, Argentina)

Vodite kampanje plaćenog oglašavanja na društvenim mrežama i u pretraživačima za Power Digitalove klijente iz e-trgovine i generiranja potencijalnih klijenata. Upravljajte optimizacijom, proračunima, izvještavanjem i uspjehom klijenata u sklopu AI-native tvrtke za rast.

Opis

  • Voditi provedbu, uspješnost i rast kampanja plaćenog oglašavanja u dodijeljenom portfelju klijenata.
  • Uskladiti aktivnosti kampanja sa širim poslovnim ciljevima svakog klijenta.
  • Surađivati s vodstvom računa na oblikovanju i unaprjeđenju strategije usluga u širem medijskom miksu.
  • Upravljati izvještavanjem, optimizacijom, komunikacijom s klijentima, istraživanjem ključnih riječi, tekstovima oglasa, prilagodbama licitacija i kontinuiranim radom kampanja.
  • Provodiiti marketing usmjeren na rezultate putem plaćenih društvenih i nativnih medijskih platformi.
  • Nadzirati kampanje na platformama Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads i Bing Ads.
  • Razvijati i pokretati kampanje na različitim kanalima te prema potrebi koordinirati produkciju sa stručnjacima.
  • Voditi aktivnosti optimizacije radi poboljšanja rezultata u odnosu na definirane ciljeve.
  • Upravljati proračunima klijenata i preporučivati prilagodbe proračuna.
  • Informirati interne timove o uspješnosti, strategiji, preporukama, isporukama i zadacima.
  • Klijentima pružati tjedne novosti s analizom uspješnosti i preporukama za daljnje korake.
  • Preuzeti odgovornost za izvještavanje o uspješnosti i komunicirati strategiju kampanja.
  • Pripremati izvještaje o uspješnosti i prezentacije.
  • Koristiti podatke za objašnjavanje rezultata klijentima i dionicima, uključujući jasne sljedeće korake.
  • Primjenjivati AI tehnologije za poboljšanje i pojednostavljenje poslovnih procesa.
  • Koristiti ekosustav Nova tvrtke Power Digital za rad u odjelu.
  • Pratiti KPI-jeve, uključujući EBITDA od 9,5 tisuća USD po članu tima, odlazak klijenata ispod 10 % i portfelj od 5 – 7 računa.

Zahtjevi

  • Potrebno je napredno znanje govornog i pisanog engleskog jezika.
  • 2 – 3 godine iskustva u digitalnom marketingu.
  • 1 – 2 godine iskustva rada u agencijskom okruženju.
  • Najmanje 2 godine iskustva u marketingu s izravnim odazivom u e-trgovini, generiranju potencijalnih klijenata ili B2B-u.
  • Najmanje 2 godine iskustva u korištenju Meta Adsa za kampanje s izravnim odazivom.
  • Najmanje 2 godine praktičnog iskustva u marketingu na tražilicama.
  • Iskustvo u razvoju i optimizaciji kampanja, uključujući upravljanje licitacijama, istraživanje ključnih riječi i izradu tekstova oglasa.
  • Značajno iskustvo u upravljanju kampanjama u jednom ili više područja: Performance Max, standardne Shopping kampanje, YouTube Ads, display oglašavanje, lokalne kampanje ili Bing Ads.
  • Poznavanje paketa Google i Microsoft Office.
  • Poznavanje alata Google Analytics.
  • Dobro razumijevanje marketinga kroz cijeli prodajni lijevak i uloge plaćenih medija unutar lijevka.
  • Izražene vještine pisane i usmene komunikacije.
  • Izražene organizacijske i projektno-menadžerske vještine.
  • Samostalnost i snažna usmjerenost na postizanje rezultata.
  • Izvrsne međuljudske vještine.
  • Snažna radna etika te sposobnost brzog učenja i samostalnog rada.

Pogodnosti

  • Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti.
  • Kultura usmjerena na ljude, posvećena raznolikosti i uključivosti.
  • Prilika za izgradnju dugotrajnog odnosa s rastućom tvrtkom.
  • Nema naknada za prijavu, obradu ili obuku.