Affirm
Affirm
Affirm è una società fintech che aiuta i consumatori a gestire i propri acquisti attraverso opzioni di pagamento trasparenti. Il suo servizio acquista ora, paga dopo consente di suddividere gli acquisti idonei in pagamenti flessibili, senza costi nascosti né interessi composti. Affirm offre anche una carta di debito che permette di scegliere tra il pagamento dilazionato per gli acquisti più importanti e il pagamento completo per le transazioni di importo minore. L’azienda collabora con rivenditori di categorie come elettronica, abbigliamento e viaggi, supporta i pagamenti al momento del checkout online e nei negozi fisici e integra i propri servizi con Apple Pay. Le attività di Affirm comprendono la finanza al consumo, il commercio elettronico e la tecnologia che connette acquirenti, commercianti e prodotti di pagamento.

Staff engineer software backend, decisioni antifrode

Guida la progettazione e la realizzazione dei sistemi backend per le decisioni antifrode di Affirm. Migliora il rilevamento delle frodi con software scalabile, decisioni basate sui dati e tutoraggio del team di ingegneria.

Descrizione

  • Guidare progetti e iniziative del team di decisioni antifrode.
  • Creare strumenti e sistemi che rafforzino le capacità di prevenzione delle frodi di Affirm.
  • Collaborare con team interfunzionali per implementare e monitorare i sistemi di decisioni antifrode.
  • Usare analisi e dati per migliorare le prestazioni e la qualità delle decisioni antifrode.
  • Pianificare e realizzare grandi iniziative interfunzionali, dalla definizione del progetto e dalle specifiche tecniche alla pianificazione delle attività, alla consegna, al monitoraggio e alla manutenzione.
  • Progettare sistemi semplici, efficaci e facili da mantenere.
  • Scrivere codice chiaro e di alta qualità.
  • Esaminare il lavoro dei colleghi e fornire feedback costruttivi.
  • Guidare e fare da mentore agli ingegneri per sostenerne lo sviluppo.
  • Considerare le esigenze e i punti di vista delle parti interessate e sostenere idee e iniziative.
  • Valutare le competenze tecniche e interpersonali dei candidati per orientare le decisioni di assunzione.
  • Sviluppare e rivedere materiali e requisiti per i colloqui tecnici.

Requisiti

  • Avere da 6 a oltre 10 anni di esperienza nell’ingegneria del software, con responsabilità di leadership e di tutoraggio per ingegneri junior.
  • Avere esperienza nell’architettura, nella realizzazione, nel lancio, nello sviluppo e nella manutenzione di sistemi complessi.
  • Avere esperienza di collaborazione con i team di Prodotto, apprendimento automatico, analisi e business.
  • Dimostrare leadership tecnica e capacità di costruire team, anche facendo da mentore sulle migliori pratiche di sviluppo software.
  • Tradurre esigenze complesse aziendali, di prodotto e tecniche in progetti di sistemi e software di alta qualità.
  • Progettare l’architettura dei sistemi e suddividere i requisiti aziendali e di prodotto in moduli o componenti di sistema.
  • Avere una laurea triennale in un ambito correlato o un’esperienza pratica equivalente.
  • Risiedere in Alberta, Columbia Britannica, Manitoba, Nuovo Brunswick, Terranova e Labrador, Nuova Scozia, Ontario, Isola del Principe Edoardo o Saskatchewan.

Benefit

  • La retribuzione complessiva può includere azioni della società.
  • Indennità mensili per spese di salute, benessere e tecnologia.
  • Copertura medica interamente sovvenzionata per i dipendenti e le persone a loro carico.
  • Copertura dentistica e oculistica per i dipendenti e le persone a loro carico.
  • Ferie flessibili.
  • Calendari festivi generosi.
  • Piano di acquisto azionario che consente ai dipendenti di comprare azioni Affirm a prezzo scontato.
  • Colloqui inclusivi, con accomodamenti disponibili per i candidati con disabilità.

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