Affirm to firma fintech, która pomaga konsumentom zarządzać zakupami za pomocą przejrzystych opcji płatności. Usługa „kup teraz, zapłać później” pozwala klientom rozłożyć kwalifikujące się zakupy na elastyczne płatności bez ukrytych opłat i odsetek składanych. Affirm oferuje również kartę debetową, która umożliwia użytkownikom wybór między płatnością w czasie za większe zakupy a zapłatą z góry za mniejsze transakcje. Firma współpracuje ze sprzedawcami detalicznymi w takich kategoriach jak elektronika, odzież i podróże, obsługując płatności przy kasie online oraz w sklepach stacjonarnych; jej usługi integrują się z Apple Pay. Działalność Affirm obejmuje finanse konsumenckie, handel elektroniczny oraz technologie łączące kupujących, sprzedawców i produkty płatnicze.
Starszy inżynier oprogramowania backendowego, systemy decyzyjne do wykrywania oszustw
Kieruj projektowaniem i dostarczaniem backendowych systemów decyzyjnych do wykrywania oszustw w Affirm. Usprawniaj ich wykrywanie dzięki skalowalnemu oprogramowaniu, decyzjom opartym na danych i mentoringowi zespołu inżynierskiego.
Kanada181 000 $ – 241 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier backenduInżynier oprogramowaniaOpis
- Prowadź projekty i inicjatywy zespołu ds. systemów decyzyjnych do wykrywania oszustw.
- Twórz narzędzia i systemy wzmacniające możliwości Affirm w zakresie zapobiegania oszustwom.
- Współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi przy wdrażaniu i monitorowaniu systemów decyzyjnych do wykrywania oszustw.
- Korzystaj z analityki i danych, aby poprawiać skuteczność i jakość tych systemów.
- Planuj i realizuj duże inicjatywy obejmujące wiele zespołów — od określenia projektu i specyfikacji technicznych, przez planowanie zadań i dostarczanie, po monitorowanie i utrzymanie.
- Projektuj proste, skuteczne i łatwe w utrzymaniu systemy.
- Pisz przejrzysty kod wysokiej jakości.
- Weryfikuj pracę współpracowników i przekazuj konstruktywne uwagi.
- Prowadź i mentoruj inżynierów, wspierając ich rozwój.
- Uwzględniaj potrzeby i perspektywy interesariuszy oraz wspieraj pomysły i inicjatywy.
- Oceniaj umiejętności techniczne i interpersonalne kandydatów, aby wspierać decyzje rekrutacyjne.
- Opracowuj i weryfikuj materiały oraz wymagania do rozmów technicznych.
Wymagania
- Masz 6–10 lub więcej lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym doświadczenie w kierowaniu i mentorowaniu młodszych inżynierów.
- Masz doświadczenie w projektowaniu architektury, tworzeniu, uruchamianiu, programowaniu i utrzymywaniu złożonych systemów.
- Masz doświadczenie we współpracy z zespołami ds. produktu, uczenia maszynowego, analityki i biznesu.
- Wykazujesz się przywództwem technicznym i umiejętnością budowania zespołu, w tym mentoringiem w zakresie dobrych praktyk tworzenia oprogramowania.
- Potrafisz przekładać złożone potrzeby biznesowe, produktowe i techniczne na wysokiej jakości projekty systemów i oprogramowanie.
- Projektujesz architekturę systemów i dzielisz wymagania biznesowe oraz produktowe na moduły lub komponenty systemu.
- Masz wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie praktyczne.
- Mieszkasz w Albercie, Kolumbii Brytyjskiej, Manitobie, Nowym Brunszwiku, Nowej Fundlandii i Labradorze, Nowej Szkocji, Ontario, Wyspie Księcia Edwarda lub Saskatchewan.
Benefity
- Pakiet całkowitego wynagrodzenia może obejmować udział w kapitale firmy.
- Comiesięczne dodatki na wydatki związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i technologią.
- Firma w pełni finansuje opiekę medyczną dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu.
- Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu.
- Elastyczny urlop.
- Rozbudowany kalendarz dni świątecznych.
- Program zakupu akcji pracowniczych umożliwiający nabywanie akcji Affirm ze zniżką.
- Inkluzywne rozmowy rekrutacyjne z dostosowaniami dla kandydatów z niepełnosprawnościami.