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Affirm
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CE-CommerceFintech
Affirm ist ein Fintech-Unternehmen, das Verbraucher dabei unterstützt, ihre Einkäufe mit transparenten Zahlungsoptionen zu verwalten. Der Kauf-auf-Rechnung-Service ermöglicht es Kunden, berechtigte Einkäufe ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen in flexiblen Raten zu bezahlen. Außerdem bietet Affirm eine Debitkarte an, mit der Nutzer bei größeren Einkäufen zwischen einer Zahlung über einen längeren Zeitraum und bei kleineren Transaktionen zwischen einer vollständigen Zahlung wählen können. Das Unternehmen arbeitet mit Einzelhändlern aus Bereichen wie Elektronik, Bekleidung und Reisen zusammen und unterstützt Zahlungen an der Kasse online sowie in physischen Geschäften. Die Dienste lassen sich in Apple Pay integrieren. Die Arbeit von Affirm umfasst Verbraucherfinanzierung, E-Commerce und die Technologie, die Käufer, Händler und Zahlungsprodukte miteinander verbindet.
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Stellen im Unternehmen

Staff Backend Software Engineer für Fraud Decisioning

Leite bei Affirm die Entwicklung und Umsetzung von Backend-Systemen zur Betrugsentscheidung. Verbessere die Betrugserkennung mit skalierbarer Software, datengestützten Entscheidungen und der Förderung des Engineering-Teams.

CAKanada
181.000 $ – 241.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Leite Projekte und Initiativen für das Fraud-Decisioning-Team.
  • Entwickle Tools und Systeme, die die Möglichkeiten von Affirm zur Betrugsprävention stärken.
  • Arbeite mit Teams aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Systeme zur Betrugsentscheidung einzuführen und zu überwachen.
  • Nutze Analysen und Daten, um die Leistung und Qualität der Betrugsentscheidung zu verbessern.
  • Plane und realisiere große bereichsübergreifende Initiativen – von der Projektdefinition und den technischen Spezifikationen über die Aufgabenplanung bis hin zu Umsetzung, Überwachung und Wartung.
  • Entwirf einfache, wirksame und wartungsfreundliche Systeme.
  • Schreibe klaren Code von hoher Qualität.
  • Prüfe die Arbeit von Kolleginnen und Kollegen und gib konstruktives Feedback.
  • Leite und unterstütze Engineers als Mentorinnen und Mentoren, um ihre Entwicklung zu fördern.
  • Berücksichtige die Bedürfnisse und Sichtweisen von Stakeholdern und setze dich für Ideen und Initiativen ein.
  • Beurteile die technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten von Bewerberinnen und Bewerbern, um Personalentscheidungen zu unterstützen.
  • Entwickle und prüfe technische Materialien und Anforderungen für Bewerbungsgespräche.

Anforderungen

  • Du bringst 6–10 oder mehr Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, einschließlich Führungsverantwortung und der Betreuung weniger erfahrener Engineers.
  • Du hast Erfahrung mit der Architektur, Entwicklung, Einführung, Programmierung und Wartung komplexer Systeme.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, ML-, Analytics- und Business-Teams.
  • Du verfügst über technische Führungs- und Teambildungsfähigkeiten und hast andere in bewährten Verfahren der Softwareentwicklung angeleitet.
  • Du kannst komplexe geschäftliche, Produkt- und technische Anforderungen in hochwertige Systementwürfe und Software übersetzen.
  • Du kannst Systeme architektonisch gestalten und geschäftliche sowie Produktanforderungen in Systemmodule oder Komponenten aufteilen.
  • Du hast einen einschlägigen Bachelorabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Du wohnst in Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island oder Saskatchewan.

Zusatzleistungen

  • Aktien können Teil des Gesamtvergütungspakets sein.
  • Monatliche Zuschüsse für Gesundheits-, Wellness- und Technikausgaben.
  • Die medizinische Versorgung für Beschäftigte und ihre Angehörigen wird vollständig bezuschusst.
  • Zahn- und Sehkraftversicherung für Beschäftigte und ihre Angehörigen.
  • Flexible Urlaubstage.
  • Großzügige Feiertagsregelungen.
  • Mitarbeiteraktienkaufplan, über den Beschäftigte Affirm-Aktien vergünstigt erwerben können.
  • Inklusive Bewerbungsgespräche; für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind Anpassungen möglich.

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