Randstad
Randstad
Randstad è un’azienda globale di selezione del personale e risorse umane che aiuta le persone a trovare lavoro e supporta le organizzazioni nella pianificazione della forza lavoro e nella gestione dei talenti. I suoi servizi comprendono il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione della forza lavoro, l’outsourcing dei processi di selezione, i programmi di servizi gestiti, l’amministrazione delle buste paga, le piattaforme per i talenti e la consulenza. L’azienda opera in settori come consulenza, marketing e logistica, combinando l’esperienza nella selezione con soluzioni digitali per le risorse umane e un’attenzione all’inclusione e a pratiche di occupazione sostenibili.

Specialista Associato Partnership Clienti - Tarragona Ibrido

Supporta le partnership con i clienti e le attività di staffing di Randstad Spagna attraverso reportistica, assistenza nella gestione degli account, amministrazione dei contratti e gestione del CRM.

Descrizione

  • Preparare presentazioni, report e materiali correlati per i clienti
  • Sviluppare una conoscenza di base dell’attività, dei risultati finanziari, dei servizi e dei mercati prioritari
  • Registrare i punti importanti delle riunioni e delle chiamate con i clienti
  • Distribuire le note di follow-up ai team interni e ai clienti
  • Contribuire alla reportistica degli indicatori di performance dei clienti, inclusi il successo degli inserimenti, il tempo di copertura delle posizioni e la qualità delle assunzioni
  • Supportare l’erogazione di soluzioni efficienti di staffing per le posizioni operative
  • Inserire correttamente nei sistemi interni le informazioni sui contratti operativi dei clienti
  • Aiutare il team Sales Support a mantenere i registri commerciali
  • Mantenere accurate e aggiornate nel CRM le opportunità di vendita di Operational Talent Solutions
  • Analizzare le problematiche dei clienti e raccogliere le informazioni pertinenti
  • Collaborare alle attività di base di sviluppo commerciale e gestione degli account

Requisiti

  • Conoscenza di base delle operazioni aziendali, degli aspetti finanziari, dei prodotti o servizi e dei mercati pertinenti
  • Capacità di individuare le problematiche dei clienti e raccogliere informazioni rilevanti
  • Capacità di contribuire ad attività di base di sviluppo commerciale o gestione degli account
  • Competenze commerciali di livello iniziale e interesse a sviluppare una carriera nelle vendite
  • Grande precisione nell’inserimento dei dati e nella gestione dei registri
  • Capacità di gestire e aggiornare le informazioni nel CRM
  • È disponibile una formazione in inglese; non è indicato alcun requisito linguistico specifico

Benefit

  • Vantaggio di segnalazione Talent Incentive Plus per l’assunzione di colleghi in Randstad
  • Possibilità di accedere al programma di acquisto di azioni della società dopo sei mesi di lavoro
  • Opzioni di compensazione flessibile per pasti, trasporti e assistenza all’infanzia
  • Accesso dei dipendenti a sconti speciali
  • Benefici legati alle assenze per malattia
  • Due giorni di lavoro da remoto dopo sei mesi
  • Orari flessibili di inizio e fine, con due ore e un pomeriggio libero ogni settimana
  • 24 giorni di ferie, oltre a un giorno per il compleanno e un giorno aggiuntivo a Natale
  • Ambiente di lavoro collaborativo in open space
  • Assicurazione sanitaria privata Adeslas con copertura odontoiatrica dopo un anno di servizio
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Sconti disponibili per i familiari
  • Iniziative per il benessere emotivo, supporto psicologico e sessioni di mindfulness
  • Consulenza professionale e supporto alla transizione per i familiari disoccupati
  • Supporto e orientamento per situazioni legate alla disabilità, incluse risorse specifiche
  • Una giornata lavorativa retribuita di otto ore all’anno per attività di volontariato e cause sociali
  • Onboarding e formazione pratica sul luogo di lavoro
  • Accesso al Culture Club
  • Accesso all’Hub di apprendimento online
  • Formazione gratuita all’inglese per tutti i dipendenti
  • Piani di sviluppo professionale e di carriera
  • Opportunità di mobilità nazionale e internazionale
  • Mentoring con i leader aziendali
  • Opportunità di partecipare a progetti aziendali
  • Borse di studio Talent che coprono fino al 100% dei costi degli studi post-laurea
  • Leadership di supporto che incoraggia lo sviluppo e l’apprendimento del team