
Randstad è un’azienda globale di selezione del personale e risorse umane che aiuta le persone a trovare lavoro e supporta le organizzazioni nella pianificazione della forza lavoro e nella gestione dei talenti. I suoi servizi comprendono il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione della forza lavoro, l’outsourcing dei processi di selezione, i programmi di servizi gestiti, l’amministrazione delle buste paga, le piattaforme per i talenti e la consulenza. L’azienda opera in settori come consulenza, marketing e logistica, combinando l’esperienza nella selezione con soluzioni digitali per le risorse umane e un’attenzione all’inclusione e a pratiche di occupazione sostenibili.
Specialista Associato Partnership Clienti - Tarragona Ibrido
Supporta le partnership con i clienti e le attività di staffing di Randstad Spagna attraverso reportistica, assistenza nella gestione degli account, amministrazione dei contratti e gestione del CRM.
Descrizione
- Preparare presentazioni, report e materiali correlati per i clienti
- Sviluppare una conoscenza di base dell’attività, dei risultati finanziari, dei servizi e dei mercati prioritari
- Registrare i punti importanti delle riunioni e delle chiamate con i clienti
- Distribuire le note di follow-up ai team interni e ai clienti
- Contribuire alla reportistica degli indicatori di performance dei clienti, inclusi il successo degli inserimenti, il tempo di copertura delle posizioni e la qualità delle assunzioni
- Supportare l’erogazione di soluzioni efficienti di staffing per le posizioni operative
- Inserire correttamente nei sistemi interni le informazioni sui contratti operativi dei clienti
- Aiutare il team Sales Support a mantenere i registri commerciali
- Mantenere accurate e aggiornate nel CRM le opportunità di vendita di Operational Talent Solutions
- Analizzare le problematiche dei clienti e raccogliere le informazioni pertinenti
- Collaborare alle attività di base di sviluppo commerciale e gestione degli account
Requisiti
- Conoscenza di base delle operazioni aziendali, degli aspetti finanziari, dei prodotti o servizi e dei mercati pertinenti
- Capacità di individuare le problematiche dei clienti e raccogliere informazioni rilevanti
- Capacità di contribuire ad attività di base di sviluppo commerciale o gestione degli account
- Competenze commerciali di livello iniziale e interesse a sviluppare una carriera nelle vendite
- Grande precisione nell’inserimento dei dati e nella gestione dei registri
- Capacità di gestire e aggiornare le informazioni nel CRM
- È disponibile una formazione in inglese; non è indicato alcun requisito linguistico specifico
Benefit
- Vantaggio di segnalazione Talent Incentive Plus per l’assunzione di colleghi in Randstad
- Possibilità di accedere al programma di acquisto di azioni della società dopo sei mesi di lavoro
- Opzioni di compensazione flessibile per pasti, trasporti e assistenza all’infanzia
- Accesso dei dipendenti a sconti speciali
- Benefici legati alle assenze per malattia
- Due giorni di lavoro da remoto dopo sei mesi
- Orari flessibili di inizio e fine, con due ore e un pomeriggio libero ogni settimana
- 24 giorni di ferie, oltre a un giorno per il compleanno e un giorno aggiuntivo a Natale
- Ambiente di lavoro collaborativo in open space
- Assicurazione sanitaria privata Adeslas con copertura odontoiatrica dopo un anno di servizio
- Copertura assicurativa sulla vita
- Sconti disponibili per i familiari
- Iniziative per il benessere emotivo, supporto psicologico e sessioni di mindfulness
- Consulenza professionale e supporto alla transizione per i familiari disoccupati
- Supporto e orientamento per situazioni legate alla disabilità, incluse risorse specifiche
- Una giornata lavorativa retribuita di otto ore all’anno per attività di volontariato e cause sociali
- Onboarding e formazione pratica sul luogo di lavoro
- Accesso al Culture Club
- Accesso all’Hub di apprendimento online
- Formazione gratuita all’inglese per tutti i dipendenti
- Piani di sviluppo professionale e di carriera
- Opportunità di mobilità nazionale e internazionale
- Mentoring con i leader aziendali
- Opportunità di partecipare a progetti aziendali
- Borse di studio Talent che coprono fino al 100% dei costi degli studi post-laurea
- Leadership di supporto che incoraggia lo sviluppo e l’apprendimento del team