Randstad on maailmanlaajuinen henkilöstö- ja rekrytointiyritys, joka auttaa ihmisiä löytämään työtä ja tukee organisaatioita työvoiman suunnittelussa sekä osaamisen johtamisessa. Sen palveluihin kuuluvat määräaikainen ja vakituinen rekrytointi, työvoiman hallinta, rekrytointiprosessien ulkoistaminen, hallinnoidut palveluohjelmat, palkanmaksupalvelut, osaamisalustat ja konsultointi. Yritys toimii muun muassa konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan aloilla yhdistäen rekrytointiosaamisen digitaalisiin henkilöstöhallinnon ratkaisuihin sekä keskittyen osallisuuteen ja kestäviin työllistämiskäytäntöihin.
Asiakkuuskumppanuuksien avustava asiantuntija – Tarragona, hybridityö
Tue Randstad Espanjan asiakkuuskumppanuuksia ja henkilöstöratkaisuja raportoinnin, asiakkuuksien tukemisen, sopimushallinnan ja CRM-järjestelmän hallinnan avulla. Osallistu tehokkaiden henkilöstöratkaisujen toteuttamiseen ja asiakassuhteiden kehittämiseen.
Kuvaus
- Laadi asiakasesityksiä, raportteja ja niihin liittyviä materiaaleja
- Kerrytä perustiedot liiketoiminnasta, taloudellisesta suorituskyvystä, palveluista ja tärkeimmistä markkinoista
- Kirjaa asiakastapaamisten ja -puheluiden keskeiset asiat
- Jaa seurantamuistiot sisäisille tiimeille ja asiakkaille
- Auta raportoimaan asiakkuuksien suorituskykymittareita, kuten rekrytointien onnistumista, täyttöaikaa ja palkkauksen laatua
- Tue tehokkaiden henkilöstöratkaisujen toimittamista operatiivisiin tehtäviin
- Syötä operatiivisia asiakassopimustietoja tarkasti sisäisiin järjestelmiin
- Auta myynnin tukitiimiä ylläpitämään liiketoimintatietoja
- Pidä Operational Talent Solutions -myyntimahdollisuudet tarkkoina ja ajan tasalla CRM-järjestelmässä
- Selvitä asiakkaiden haasteita ja kerää olennaisia tietoja
- Osallistu liiketoiminnan kehittämisen ja asiakkuuksien hallinnan perustehtäviin
Vaatimukset
- Perustiedot liiketoiminnan toiminnoista, taloudesta, tuotteista tai palveluista sekä asiaankuuluvista markkinoista
- Kyky tunnistaa asiakkaiden haasteita ja kerätä olennaisia tietoja
- Kyky osallistua liiketoiminnan kehittämisen tai asiakkuuksien hallinnan perustehtäviin
- Aloittelevalle sopivat myyntitaidot ja kiinnostus rakentaa uraa myynnin parissa
- Huolellisuus tietojen syöttämisessä ja tietueiden ylläpidossa
- Kyky hallita ja päivittää CRM-tietoja
- Englannin kielen koulutusta on saatavilla; erityistä kielivaatimusta ei ole ilmoitettu
Edut
- Talent Incentive Plus -suosittelupalkkio Randstadille palkattavista kollegoista
- Oikeus osallistua yhtiön osakeosto-ohjelmaan kuuden kuukauden työskentelyn jälkeen
- Joustavat korvausvaihtoehdot aterioihin, kuljetuksiin ja lastenhoitoon
- Henkilöstön käytettävissä olevat erikoisalennukset
- Sairauspoissaoloihin liittyvät etuudet
- Kaksi etätyöpäivää kuuden kuukauden jälkeen
- Joustavat työpäivän aloitus- ja lopetusajat, mukaan lukien kaksi tuntia ja yksi iltapäivä vapaata viikoittain
- 24 lomapäivää sekä syntymäpäivävapaa ja yksi ylimääräinen päivä jouluna
- Yhteistyöhön kannustava avokonttoriympäristö
- Adeslas-yksityinen sairausvakuutus hammashoitoineen yhden palvelusvuoden jälkeen
- Henkivakuutus
- Perheenjäsenille saatavilla olevat alennukset
- Tunne hyvinvointia tukevat aloitteet, psykologinen tuki ja mindfulness-istunnot
- Uraohjaus ja siirtymätuki työttömille perheenjäsenille
- Tuki ja neuvonta vammaisuuteen liittyvissä tilanteissa, mukaan lukien erityiset resurssit
- Yksi palkallinen kahdeksan tunnin päivä vuodessa vapaaehtoistyöhön ja yhteiskunnallisiin asioihin
- Perehdytys ja käytännön työpaikkakoulutus
- Pääsy Culture Clubiin
- Pääsy verkko-oppimisalusta Hubiin
- Maksuton englannin opiskelu kaikille työntekijöille
- Ura- ja ammatillisen kehittymisen suunnitelmat
- Kansainväliset ja kansalliset liikkuvuusmahdollisuudet
- Mentorointi yrityksen johtajien kanssa
- Mahdollisuus osallistua yritysprojekteihin
- Talent-apurahat, jotka kattavat jopa 100 prosenttia jatko-opintojen kustannuksista
- Kannustava johtaminen, joka tukee tiimin kehittymistä ja oppimista