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Host Analytics Inc
Host Analytics Inc
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Host Analytics Inc. sviluppa Planful, una piattaforma per la gestione delle performance finanziarie che aiuta le organizzazioni a pianificare, definire i budget, elaborare previsioni e prendere decisioni finanziarie più consapevoli. I suoi strumenti favoriscono la collaborazione tra i team di finanza, contabilità, marketing, risorse umane, vendite, IT e operations, combinando dati in tempo reale con analisi potenziate dall’intelligenza artificiale e dall’apprendimento automatico. La piattaforma è progettata per aiutare i team a gestire informazioni riservate, ampliare i processi di pianificazione e collegare le decisioni finanziarie e operative alla crescita aziendale.
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Offerte dell’azienda

Senior UX designer e ricercatore

Guida la ricerca e il design della piattaforma Planful per la gestione delle performance finanziarie. Trasforma gli insight dei clienti in flussi di lavoro SaaS aziendali, prototipi e miglioramenti del design system.

CACanadaMXMessicoUSStati Uniti
180.000 $ – 210.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner di prodotto

Descrizione

  • Guida lo sviluppo continuo della piattaforma Planful per la gestione delle performance finanziarie.
  • Utilizza metodi generativi e valutativi, come interviste ai clienti, indagini contestuali, test di usabilità e di concetto, e sondaggi.
  • Recluta partecipanti con i team di Prodotto, Customer Success e Supporto, mantenendo un flusso costante di conversazioni con i clienti.
  • Trasforma i risultati della ricerca in personas, mappe del percorso, opportunità e sintesi degli insight.
  • Valuta l’impatto dei design rilasciati usando metriche di usabilità, dati comportamentali e feedback dei clienti.
  • Mantieni aggiornato il repository condiviso della ricerca.
  • Condividi risultati e raccomandazioni con gli stakeholder e i clienti, utilizzandoli per orientare le priorità della roadmap.
  • Definisci i problemi e crea wireframe, flussi utente e storyboard delle interazioni.
  • Crea mockup e prototipi in linea con il sistema di design e le linee guida del brand Planful.
  • Valuta prodotti concorrenti, convenzioni di settore e ricerche UX.
  • Collabora con il team di Ingegneria per affrontare i vincoli e offrire esperienze utente efficaci.
  • Contribuisci a mantenere la libreria di pattern Planful e a rafforzare gli standard del team.
  • Stima l’impegno necessario per orientare la pianificazione e la definizione delle priorità del backlog.

Requisiti

  • Da 6 a 8 anni di esperienza nella ricerca e nel design UX, preferibilmente in ambito SaaS aziendale o B2B.
  • Un portfolio che mostri attività di ricerca e design, compreso il modo in cui la ricerca ha orientato le scelte progettuali e i risultati.
  • Esperienza pratica nella ricerca qualitativa, incluse interviste agli utenti, test di usabilità e analisi dei bisogni.
  • Familiarità con metodi quantitativi come sondaggi e analisi dei dati.
  • Esperienza nello sviluppo di personas, scenari, mappe del percorso e architetture dell’informazione.
  • Padronanza di Claude e Figma per wireframing, prototipazione e attività sui design system.
  • Esperienza di collaborazione con product manager e ingegneri durante le fasi di design e sviluppo.
  • Ottime capacità di comunicazione e storytelling, inclusa la presentazione di ricerche e motivazioni progettuali a pubblici diversi.
  • Conoscenza pratica di HTML/CSS e dei principi di design responsive.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza o la conoscenza del settore finanziario.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella progettazione di prodotti con molti dati, come griglie, dashboard e strumenti di reportistica.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella progettazione o nella ricerca di esperienze basate sull’IA o con agenti, e nell’uso quotidiano di strumenti di IA.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza con UserTesting, Maze, Dovetail o strumenti di ricerca comparabili.

Benefit

  • Due giorni dedicati al volontariato.
  • Un giorno di permesso retribuito per il compleanno.
  • Giornate trimestrali dedicate al benessere aziendale.
  • Fornitura di pannolini per tredici mesi e consegna di pasti durante il primo mese di congedo di maternità o paternità.
  • Programma di mentoring aziendale con il sostegno della CFO.
  • Programmi di formazione mensili pensati per i manager.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti, tra cui Women of Planful e Parents of Planful.
  • Risorse per benefit e benessere.

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