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Host Analytics Inc
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Host Analytics Inc. entwickelt Planful, eine Plattform für das Finanzperformance-Management, die Organisationen bei Planung, Budgetierung und Prognosen unterstützt und ihnen hilft, fundiertere Finanzentscheidungen zu treffen. Die Tools fördern die Zusammenarbeit in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Personalwesen, Vertrieb, IT und Betrieb und verbinden Echtzeitdaten mit KI- und maschinell lernbasierten Analysen. Die Plattform unterstützt Teams dabei, vertrauliche Informationen zu verwalten, Planungsprozesse zu skalieren und finanzielle sowie operative Entscheidungen mit dem Unternehmenswachstum zu verknüpfen.
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Stellen im Unternehmen

Senior UX-Designer und Researcher

Leite Forschung und Design für Planfuls Plattform für Finanzperformance-Management. Überführe Kundeneinblicke in Enterprise-SaaS-Workflows, Prototypen und Verbesserungen des Designsystems.

CAKanadaMXMexikoUSVereinigte Staaten
180.000 $ – 210.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner

Beschreibung

  • Begleite die kontinuierliche Weiterentwicklung von Planfuls Plattform für Finanzperformance-Management.
  • Setze generative und evaluative Methoden ein, etwa Kundeninterviews, kontextuelle Untersuchungen, Usability- und Konzepttests sowie Umfragen.
  • Gewinne gemeinsam mit den Teams für Produkt, Customer Success und Support Teilnehmende und baue eine kontinuierliche Pipeline für Kundengespräche auf.
  • Überführe Forschungsergebnisse in Personas, Customer-Journey-Maps, Chancenfelder und Zusammenfassungen der Erkenntnisse.
  • Bewerte die Wirkung veröffentlichter Designs anhand von Usability-Kennzahlen, Verhaltensdaten und Kundenfeedback.
  • Halte das gemeinsame Forschungsarchiv aktuell.
  • Teile Erkenntnisse und Empfehlungen mit Stakeholdern und Kunden und nutze sie zur Festlegung von Roadmap-Prioritäten.
  • Formuliere Problemstellungen und erstelle Wireframes, Userflows und Interaktions-Storyboards.
  • Erstelle Mock-ups und Prototypen gemäß dem Planful Design System und den Markenrichtlinien.
  • Bewerte Konkurrenzprodukte, Branchenkonventionen und UX-Forschung.
  • Arbeite mit der Engineering-Abteilung zusammen, um Einschränkungen zu berücksichtigen und überzeugende Nutzererlebnisse zu schaffen.
  • Unterstütze die Pflege der Planful Pattern Library und die Weiterentwicklung gemeinsamer Teamstandards.
  • Schätze den Aufwand, um Backlog-Planung und Priorisierung zu unterstützen.

Anforderungen

  • 6–8 Jahre Erfahrung in UX-Forschung und Design, vorzugsweise im Enterprise- oder B2B-SaaS-Bereich.
  • Ein Portfolio mit Forschungs- und Designarbeiten, das zeigt, wie Forschung Designentscheidungen und Ergebnisse beeinflusst hat.
  • Praktische Erfahrung mit qualitativer Forschung, einschließlich Nutzerinterviews, Usability-Tests und Bedarfsanalysen.
  • Vertrautheit mit quantitativen Methoden wie Umfragen und der Auswertung von Analysen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Personas, Szenarien, Customer-Journey-Maps und Informationsarchitekturen.
  • Sicherer Umgang mit Claude und Figma für Wireframing, Prototyping und die Arbeit an Designsystemen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Engineers während Design und Entwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, einschließlich der Präsentation von Forschung und Designentscheidungen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS und responsivem Design.
  • Von Vorteil: Erfahrung oder Kenntnisse im Finanzbereich.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Design datenintensiver Produkte wie Grids, Dashboards und Reporting-Tools.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Design oder der Erforschung KI-gestützter oder agentischer Erlebnisse sowie dem Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit UserTesting, Maze, Dovetail oder vergleichbaren Forschungstools.

Zusatzleistungen

  • Zwei bezahlte Freiwilligentage.
  • Bezahlte freie Zeit am Geburtstag.
  • Vierteljährliche unternehmensweite Wellnesstage.
  • Windeln für dreizehn Monate sowie Essenslieferungen im ersten Monat des Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaubs.
  • Unternehmensweites Mentoring-Programm mit Unterstützung durch die CFO.
  • Monatliche, auf Führungskräfte zugeschnittene Schulungsprogramme.
  • Mitarbeitergruppen, darunter Women of Planful und Parents of Planful.
  • Leistungen und Angebote für das Wohlbefinden.

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