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Liebherr Group
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Assistenza sanitariaLogisticaOspitalità
Liebherr Group sviluppa e produce prodotti e servizi ingegneristici per diversi settori in tutto il mondo. Il suo portafoglio comprende macchinari per l’edilizia, attrezzature per l’industria mineraria e componenti aerospaziali, a conferma di un’ampia specializzazione nell’ingegneria industriale e nella produzione avanzata. L’attività dell’azienda combina innovazione tecnica, maggiore efficienza e impegno a favore di soluzioni più sostenibili per i clienti.
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Offerte dell’azienda

Senior Business Development Manager – Aftermarket minerario | Liebherr

Guida la crescita del business dei componenti aftermarket minerari di Liebherr per escavatori e autocarri da trasporto non Liebherr. Sviluppa le relazioni con i clienti, le strategie di assistenza e le vendite in tutto il Nord America.

USStati UnitiMIMichigan
160.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Descrizione

  • Far crescere ed espandere il business nazionale dei componenti aftermarket di Liebherr per escavatori minerari e autocarri da trasporto non Liebherr.
  • Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso il coinvolgimento presso siti minerari, sedi aziendali, strutture di manutenzione e altre sedi dei clienti.
  • Costruire e mantenere relazioni con clienti, stakeholder del settore, partner di assistenza e influencer del mercato.
  • Creare e attuare strategie di assistenza e rigenerazione per l’aftermarket minerario.
  • Coordinarsi con gli stakeholder interni ed esterni adottando un approccio operativo all’implementazione.
  • Generare, valutare e qualificare i lead di vendita.
  • Preparare preventivi, proposte e presentazioni per i clienti attuali e potenziali.
  • Progettare e implementare programmi strategici di vendita.
  • Supervisionare le opportunità dei clienti e mantenere aggiornati i dati nel CRM.
  • Valutare le tendenze del mercato, le esigenze dei clienti e le attività della concorrenza.
  • Viaggiare ampiamente in tutto il Nord America per supportare il coinvolgimento dei clienti e lo sviluppo commerciale.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ingegneria mineraria o meccanica.
  • Da otto a dieci anni di esperienza nel settore minerario.
  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite, nel supporto alle vendite, nell’ingegneria applicativa, nello sviluppo commerciale e/o nella gestione dei prodotti.
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza di successo nelle vendite o nell’assistenza di macchinari pesanti o componenti per il settore minerario o settori correlati.
  • Ottima padronanza di Microsoft Office.
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi CRM.
  • Conoscenza avanzata della gestione dei contratti e delle questioni legali.
  • Ampia esperienza nel settore minerario.
  • Conoscenza dei costi e dei calcoli.
  • Familiarità con le normative statunitensi in materia di importazione ed esportazione.
  • È richiesta un’ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
  • Capacità di ottenere e mantenere una patente di guida e un passaporto validi.
  • Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale fino all’80% del tempo.
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura.

Benefit

  • Assicurazione medica principale.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda.
  • Ferie retribuite.
  • Giorni personali retribuiti.
  • Ambiente di lavoro sicuro.
  • Retribuzione competitiva.

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