Liebherr Group
Liebherr Group
Die Liebherr Group entwickelt und produziert weltweit ingenieurtechnische Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Branchen. Das Portfolio umfasst Baumaschinen, Bergbauausrüstung und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt und steht damit für einen breit aufgestellten Fokus auf industrielle Ingenieurskunst und fortschrittliche Fertigung. Die Arbeit des Unternehmens verbindet technische Innovation mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und nachhaltigere Lösungen für Kunden zu unterstützen.

Senior Manager Geschäftsentwicklung – Mining Aftermarket | Liebherr

Leiten Sie das Wachstum des Liebherr-Geschäfts mit Mining-Aftermarket-Komponenten für Bagger und Muldenkipper anderer Hersteller. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, entwickeln Sie Servicestrategien und steigern Sie den Umsatz in Nordamerika.

Beschreibung

  • Wachsen und erweitern Sie das nationale Geschäft von Liebherr mit Aftermarket-Komponenten für Mining-Bagger und Muldenkipper anderer Hersteller.
  • Identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kontakte an Bergbaustandorten, in Unternehmenszentralen, Wartungseinrichtungen und anderen Kundenstandorten.
  • Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Branchenvertretern, Servicepartnern und Marktbeeinflussern.
  • Erstellen und realisieren Sie Service- und Remanufacturing-Strategien für den Mining-Aftermarket.
  • Koordinieren Sie interne und externe Stakeholder und verfolgen Sie dabei einen praxisorientierten Ansatz bei der Umsetzung.
  • Generieren, bewerten und qualifizieren Sie Vertriebsleads.
  • Erstellen Sie Angebote, Vorschläge und Präsentationen für bestehende und potenzielle Kunden.
  • Entwerfen und implementieren Sie strategische Vertriebsprogramme.
  • Überwachen Sie Kundenchancen und halten Sie CRM-Datensätze aktuell.
  • Bewerten Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Reisen Sie umfangreich durch Nordamerika, um Kundenkontakte und Geschäftsentwicklung zu unterstützen.

Anforderungen

  • Ein Abschluss in Ingenieurwesen, vorzugsweise Bergbau- oder Maschinenbauingenieurwesen.
  • Acht bis zehn Jahre Erfahrung in der Bergbauindustrie.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Vertrieb, Vertriebsunterstützung, Anwendungsengineering, Geschäftsentwicklung und/oder Produktmanagement.
  • Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb oder Service für Schwermaschinen oder Komponenten im Bergbau oder verwandten Branchen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Vertragsmanagement und in rechtlichen Angelegenheiten.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Bergbauindustrie.
  • Kenntnisse in Kostenkalkulation und Berechnung.
  • Vertrautheit mit den US-amerikanischen Import- und Exportbestimmungen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Fähigkeit, einen gültigen Führerschein und Reisepass zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen bis zu 80 % der Arbeitszeit.
  • Rechtliche Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung durch ein Sponsoring.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte persönliche freie Tage.
  • Sicheres Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.

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