O Liebherr Group desenvolve e fabrica produtos e serviços de engenharia para diversos setores em todo o mundo. Seu portfólio inclui máquinas para construção, equipamentos de mineração e componentes aeroespaciais, refletindo um amplo foco em engenharia industrial e manufatura avançada. O trabalho da empresa combina inovação técnica com esforços para melhorar a eficiência e apoiar soluções mais sustentáveis para os clientes.
Gerente sênior de desenvolvimento de negócios – Pós-venda de mineração | Liebherr
Lidere o crescimento do negócio de componentes de pós-venda para mineração da Liebherr, destinado a escavadeiras e caminhões fora de estrada que não são da Liebherr. Desenvolva relacionamentos com clientes, estratégias de serviço e impulsione as vendas em toda a América do Norte.
Descrição
- Expandir e desenvolver o negócio nacional de componentes de pós-venda da Liebherr para escavadeiras de mineração e caminhões fora de estrada que não são da Liebherr.
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios por meio de contatos em minas, escritórios corporativos, instalações de manutenção e outros locais de clientes.
- Construir e manter relacionamentos com clientes, partes interessadas do setor, parceiros de serviços e influenciadores do mercado.
- Criar e executar estratégias de serviços e remanufatura para o pós-venda de mineração.
- Coordenar com partes interessadas internas e externas, adotando uma abordagem prática para a implementação.
- Gerar, avaliar e qualificar leads de vendas.
- Preparar cotações, propostas e apresentações para clientes atuais e potenciais.
- Projetar e implementar programas estratégicos de vendas.
- Supervisionar as oportunidades dos clientes e manter os registros do CRM atualizados.
- Avaliar tendências de mercado, necessidades dos clientes e atividades da concorrência.
- Viajar extensivamente pela América do Norte para apoiar o relacionamento com clientes e o desenvolvimento de negócios.
Requisitos
- Graduação em Engenharia, preferencialmente Engenharia de Mineração ou Engenharia Mecânica.
- De oito a dez anos de experiência no setor de mineração.
- Pelo menos cinco anos de experiência em vendas, suporte de vendas, engenharia de aplicações, desenvolvimento de negócios e/ou gestão de produtos.
- Experiência bem-sucedida em vendas ou serviços envolvendo máquinas pesadas ou componentes para mineração ou setores relacionados será considerada um diferencial.
- Forte domínio do Microsoft Office.
- Experiência com sistemas de CRM.
- Conhecimento avançado de gestão de contratos e questões jurídicas.
- Ampla experiência no setor de mineração.
- Conhecimento de custos e cálculos.
- Familiaridade com as regulamentações de importação e exportação dos Estados Unidos.
- Excelente domínio escrito e falado do inglês é obrigatório.
- Capacidade de obter e manter carteira de motorista e passaporte válidos.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de até 80% do tempo.
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade de patrocínio atual ou futuro.
Benefícios
- Seguro médico principal.
- Seguro odontológico.
- Seguro de visão.
- Plano 401(k) com contribuição da empresa.
- Férias remuneradas.
- Dias pessoais remunerados.
- Ambiente de trabalho seguro.
- Salário competitivo.