Liebherr Group разрабатывает и производит инженерную продукцию и оказывает услуги для нескольких отраслей по всему миру. В портфель компании входят строительная техника, горнодобывающее оборудование и аэрокосмические компоненты, что отражает широкий профиль в области промышленной инженерии и передового производства. Деятельность компании сочетает технические инновации с повышением эффективности и созданием более устойчивых решений для клиентов.
Старший менеджер по развитию бизнеса — послепродажное обслуживание горной техники | Liebherr
Руководите развитием бизнеса Liebherr по продаже компонентов для послепродажного обслуживания горной техники, не относящейся к экскаваторам и карьерным самосвалам Liebherr. Развивайте отношения с клиентами, создавайте сервисные стратегии и увеличивайте продажи в Северной Америке.
Описание
- Развивайте и расширяйте национальный бизнес Liebherr по продаже компонентов для послепродажного обслуживания горных экскаваторов и карьерных самосвалов других производителей.
- Выявляйте и развивайте новые возможности для бизнеса, взаимодействуя с клиентами на горных предприятиях, в корпоративных офисах, ремонтных подразделениях и других местах.
- Формируйте и поддерживайте отношения с клиентами, отраслевыми участниками, сервисными партнёрами и влиятельными представителями рынка.
- Создавайте и реализуйте стратегии сервисного обслуживания и восстановления компонентов для горной техники.
- Координируйте работу внутренних и внешних участников, лично участвуя в реализации проектов.
- Формируйте, оценивайте и квалифицируйте потенциальных клиентов.
- Готовьте коммерческие предложения, заявки и презентации для действующих и потенциальных клиентов.
- Разрабатывайте и внедряйте стратегические программы продаж.
- Курируйте клиентские возможности и поддерживайте актуальность записей в CRM-системе.
- Оценивайте тенденции рынка, потребности клиентов и действия конкурентов.
- Много путешествуйте по Северной Америке для взаимодействия с клиентами и развития бизнеса.
Требования
- Высшее образование в области инженерии, предпочтительно горной или механической инженерии.
- От восьми до десяти лет опыта работы в горнодобывающей отрасли.
- Не менее пяти лет опыта в продажах, поддержке продаж, прикладной инженерии, развитии бизнеса и/или управлении продуктами.
- Желателен успешный опыт продаж или сервисного обслуживания тяжёлой техники или компонентов в горнодобывающей или смежных отраслях.
- Уверенное владение Microsoft Office.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Продвинутые знания в области управления контрактами и юридических вопросов.
- Обширный опыт работы в горнодобывающей отрасли.
- Знание вопросов калькуляции затрат и расчётов.
- Знание правил импорта и экспорта в США.
- Требуется отличное владение английским языком — письменным и устным.
- Возможность получить и поддерживать действующие водительские права и паспорт.
- Готовность к внутренним и международным поездкам до 80% рабочего времени.
- Законное право работать в США без текущей или будущей спонсорской поддержки.
Преимущества
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- План 401(k) с взносами компании.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оплачиваемые личные дни.
- Безопасная рабочая среда.
- Конкурентная заработная плата.