much. Consulting
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much. Consulting è una società di consulenza digitale specializzata in soluzioni ERP, automazione dei processi e architettura IT. In qualità di Odoo Gold Partner in Europa, collabora con le organizzazioni per implementazioni di Odoo, servizi gestiti e project management. La sua consulenza aiuta i clienti a semplificare i processi aziendali e a migliorare l’efficienza operativa attraverso la tecnologia.

Responsabile vendite ERP senior

Guida le vendite di Odoo ERP per molto. Consiglia e accompagna i clienti dall’analisi dei processi alla firma del contratto. Il ruolo combina la gestione delle vendite aziendali con workshop per i clienti e affiancamento del personale junior dedicato alle soluzioni.

Descrizione

  • Qualifica e gestisce le richieste in entrata dei partner e dei nuovi clienti, dalle PMI alle grandi aziende.
  • Conduce le chiamate introduttive e i workshop di analisi dei processi, quindi prepara e presenta dimostrazioni di Odoo personalizzate.
  • Gestisce l’intero ciclo di vendita, dalla richiesta iniziale e dalla pianificazione strategica alla firma del contratto.
  • Conduce riunioni professionali da remoto.
  • Rappresenta l’azienda durante le visite ai clienti, presso le loro sedi o quelle dell’azienda.
  • Crea e presenta workshop e materiali personalizzati per i clienti.
  • Supporta e affianca il personale junior dedicato alle soluzioni.

Requisiti

  • Laurea in sistemi informativi aziendali, amministrazione aziendale o un settore correlato.
  • Almeno quattro anni di esperienza nelle vendite ERP e nella vendita di soluzioni software complesse.
  • Orientamento ai risultati e forte spirito d’iniziativa.
  • Capacità proattiva di risolvere i problemi.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Attitudine alla collaborazione, rete di contatti attiva ed entusiasmo per l’innovazione.
  • Ottima conoscenza professionale del tedesco e dell’inglese, almeno livello C1.

Benefit

  • Retribuzione competitiva con bonus legato ai risultati.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Orario flessibile.
  • Accesso a una completa base di conoscenze interna.
  • Sessioni Dojo.
  • Budget per la formazione professionale esterna.
  • Affiancamento continuo con incontri individuali settimanali e riunioni trimestrali di feedback.
  • Eventi regolari del team.
  • Bonus per le segnalazioni di candidati da parte dei dipendenti.
  • Deutschlandticket.
  • Wellpass.

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