Insulet Corporation
Insulet Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaHardware
Insulet Corporation è un’azienda operante nel settore sanitario e dei dispositivi medici che sviluppa, produce e distribuisce sistemi connessi per la somministrazione di insulina. Il suo prodotto più noto, Omnipod, è una piattaforma indossabile senza tubi basata su un Pod, progettata per supportare la somministrazione continua e automatizzata di insulina, incluso Omnipod 5. Fondata nel 2000 e con sede ad Acton, in Massachusetts, Insulet serve più di 600.000 clienti in 26 Paesi. Le attività dell’azienda comprendono l’ingegneria dei dispositivi medici, la ricerca e sviluppo, la produzione globale e iniziative volte a semplificare la gestione del diabete, promuovendo al contempo la sostenibilità e l’impatto positivo sulle comunità.

Responsabile territoriale, vendite sul campo – Oklahoma

Gestisci le vendite dei dispositivi Omnipod per il diabete di Insulet nell’area di Oklahoma City. Sviluppa collaborazioni con gli operatori sanitari, supporta l’inserimento dei pazienti e aumenta la quota di mercato del territorio.

Descrizione

  • Definisci e guida la strategia territoriale per raggiungere e superare gli obiettivi aziendali.
  • Coordina i piani di itinerario e i processi di coinvolgimento dei clienti con i partner del territorio.
  • Gestisci direttamente l’inserimento dei pazienti o collabora con il team.
  • Raggiungi e supera gli obiettivi di vendita aumentando la quota di mercato nell’area assegnata.
  • Realizza iniziative di vendita sul campo in linea con gli standard aziendali e le pratiche promozionali.
  • Condividi con gli operatori sanitari competenze sul settore, sulle patologie e sui prodotti attraverso la vendita consulenziale.
  • Applica le conoscenze sul diabete di tipo 1 e di tipo 2 per promuovere vendite basate su competenze cliniche.
  • Crea legami nella comunità del diabete attraverso eventi locali, raccolte fondi e relazioni con influencer.
  • Presenta i prodotti Insulet e spiega in cosa si differenziano da quelli della concorrenza.
  • Individua le cause alla radice dei problemi di operatori sanitari e pazienti e attua soluzioni.
  • Collabora con i team interni all’inserimento e alla formazione dei clienti.
  • Costruisci relazioni con professionisti sanitari e personale amministrativo.
  • Collabora tra le diverse funzioni per migliorare la produttività e raggiungere obiettivi condivisi.
  • Usa i dati per orientare le decisioni aziendali e migliorare i risultati del territorio.
  • Definisci le priorità tra le opportunità del territorio e assegna le risorse di conseguenza.
  • Registra le informazioni sul territorio in Salesforce e in altri sistemi di dati.
  • Gestisci le attività amministrative nel rispetto delle linee guida di budget.

Requisiti

  • Laurea breve (associate degree).
  • Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite, con risultati comprovati nelle vendite B2B o in un settore delle scienze della vita come sanità, industria farmaceutica, dispositivi medici o diabete.
  • Patente di guida valida.
  • Sono preferibili relazioni professionali consolidate con endocrinologi e medici di base specializzati nel diabete.
  • Laurea triennale preferibile.
  • È necessario vivere nel territorio assegnato.
  • Trasferte di lavoro regolari, principalmente in auto, all’interno di una regione geografica definita.
  • Disponibilità a viaggiare in aereo e a pernottare fuori casa secondo necessità, potenzialmente da 2 a 5 notti al mese.
  • Capacità di sollevare, trasportare e movimentare fino a 30 libbre di campioni e materiale informativo per le vendite.
  • Capacità di definire, comunicare e attuare la strategia aziendale del territorio.
  • Capacità di realizzare piani di vendita e marketing.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Ottime capacità di influenza, collaborazione, costruzione di relazioni e risoluzione dei problemi.
  • Competenza nell’uso della tecnologia, di grandi sistemi di dati, dispositivi personali, pompe per insulina e monitor continui del glucosio.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Ferie e permessi retribuiti.
  • Programmi aggiuntivi per il benessere dei dipendenti.
  • Possibilità di ricevere una retribuzione incentivante.

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