Insulet Corporation
Insulet Corporation
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeHardware
A Insulet Corporation é uma empresa de saúde e dispositivos médicos que desenvolve, fabrica e distribui sistemas conectados de administração de insulina. Seu produto mais conhecido, o Omnipod, é uma plataforma sem tubos baseada em um Pod vestível, projetada para apoiar a administração contínua e automatizada de insulina, incluindo o Omnipod 5. Fundada em 2000 e sediada em Acton, Massachusetts, a Insulet atende mais de 600 mil clientes em 26 países. A atuação da empresa abrange engenharia de dispositivos médicos, pesquisa e desenvolvimento, fabricação global e iniciativas para simplificar o controle do diabetes, além de promover a sustentabilidade e o impacto positivo na comunidade.

Gerente de território, vendas externas – Oklahoma

Lidere as vendas dos dispositivos Omnipod para diabetes da Insulet em Oklahoma City. Desenvolva parcerias com profissionais de saúde, apoie a integração de pacientes e amplie a participação de mercado do território.

Descrição

  • Defina e lidere a estratégia do território para atingir e superar as metas de negócio.
  • Coordene os planos de roteirização e os processos de relacionamento com clientes junto aos parceiros do território.
  • Gerencie a integração de pacientes diretamente ou com o apoio da equipe.
  • Atinja e supere as metas de vendas, ampliando a participação de mercado na área designada.
  • Execute iniciativas de vendas externas de acordo com os padrões da empresa e as práticas promocionais.
  • Compartilhe conhecimentos sobre o setor, doenças e produtos com profissionais de saúde por meio de vendas consultivas.
  • Aplique conhecimentos sobre diabetes tipo 1 e tipo 2 para apoiar vendas com embasamento clínico.
  • Crie conexões na comunidade de diabetes por meio de eventos locais, campanhas de arrecadação de fundos e relacionamentos com influenciadores.
  • Apresente os produtos da Insulet e explique como eles se diferenciam dos concorrentes.
  • Identifique as causas principais dos problemas de profissionais de saúde e pacientes e implemente soluções.
  • Trabalhe com equipes internas na integração e no treinamento de clientes.
  • Construa relacionamentos com profissionais de saúde e equipes administrativas.
  • Colabore entre áreas para melhorar a produtividade e alcançar objetivos compartilhados.
  • Use dados para orientar decisões de negócio e melhorar os resultados do território.
  • Priorize as oportunidades do território e aloque recursos de acordo com elas.
  • Registre informações sobre o território no Salesforce e em outros sistemas de dados.
  • Gerencie as tarefas administrativas dentro das diretrizes orçamentárias.

Requisitos

  • Diploma de curso superior de curta duração (associate degree).
  • No mínimo 5 anos de experiência em vendas, com histórico comprovado de sucesso em vendas B2B ou em uma área de ciências da vida, como saúde, indústria farmacêutica, dispositivos médicos ou diabetes.
  • Carteira de motorista válida.
  • Relacionamentos profissionais estabelecidos com endocrinologistas e profissionais de atenção primária com foco em diabetes são desejáveis.
  • Bacharelado é desejável.
  • É necessário morar no território designado.
  • Viagens regulares a trabalho, principalmente de carro, dentro de uma região geográfica definida.
  • Disponibilidade para viajar de avião e passar noites fora quando necessário, possivelmente de 2 a 5 noites por mês.
  • Capacidade de levantar, carregar e transportar até 30 libras de amostras e materiais de vendas.
  • Capacidade de definir, comunicar e executar a estratégia de negócios do território.
  • Capacidade de executar planos de vendas e marketing.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Fortes habilidades de influência, colaboração, construção de relacionamentos e resolução de problemas.
  • Proficiência em tecnologia, grandes sistemas de dados, dispositivos pessoais, bombas de insulina e monitores contínuos de glicose.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Folgas remuneradas.
  • Programas adicionais de bem-estar para funcionários.
  • Elegibilidade para remuneração por incentivos.