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CoinsPaid
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201 – 500 Dipendenti
Commercio elettronicoCriptoFintech
CoinsPaid è un fornitore di pagamenti in criptovalute con sede in Estonia, che serve aziende nei settori delle criptovalute, del fintech e dell’e-commerce. La sua piattaforma riunisce un gateway per i pagamenti in criptovalute, un portafoglio aziendale e un desk per le operazioni over-the-counter, aiutando le aziende ad accettare e gestire transazioni con asset digitali. L’azienda si concentra su un’elaborazione sicura basata sulla blockchain, costi di transazione efficienti e un accesso più ampio ai pagamenti in criptovalute per le aziende che operano in un mercato globale.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Regulatory e Consulente Legale — Pagamenti e Asset Digitali nell’UE

Guida il lavoro legale regolamentare su pagamenti e asset digitali nell’UE presso CoinsPaid, una fintech globale di pagamenti basata sulla blockchain. Gestisci licenze, cambiamenti normativi e attività del team legale.

EUUnione europeaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Fornire supporto legale regolamentare per pagamenti e asset digitali, con particolare attenzione a MiCA, PSD2, PSD3/PSR e ai relativi quadri normativi dell’UE.
  • Monitorare gli sviluppi legislativi e normativi e valutarne gli effetti su prodotti, servizi e modello operativo.
  • Condurre analisi delle lacune normative e guidare i conseguenti cambiamenti legali e operativi.
  • Fornire consulenza su nuovi prodotti, percorsi dei clienti, partnership e modelli di business dal punto di vista normativo.
  • Valutare il perimetro normativo, i requisiti di licenza e di accesso al mercato nelle giurisdizioni pertinenti.
  • Guidare le iniziative di licenza e autorizzazione, comprese le domande e le interlocuzioni con le autorità di regolamentazione.
  • Gestire richieste normative, ispezioni e richieste di informazioni.
  • Preparare e mantenere posizioni normative, memorandum legali, linee guida interne e piani di implementazione.
  • Esaminare gli aspetti normativi degli accordi con esercenti, partner e fornitori esternalizzati, comprese le questioni applicabili di protezione dei dati.
  • Collaborare strettamente con i team Compliance, AML, Rischi, Prodotto e Operations.
  • Supervisionare i consulenti legali esterni, inclusi ambito, deliverable, tempistiche e budget.
  • Dirigere, esaminare e stabilire le priorità del lavoro del team legale regolamentare, sostenendo al contempo lo sviluppo dei suoi membri.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza pertinente maturata presso uno studio legale, una società di consulenza Big Four, un istituto finanziario, una fintech o un’azienda di criptovalute.
  • Solida conoscenza della normativa dell’UE sui servizi di pagamento e sugli asset digitali, in particolare MiCA, PSD2 e PSD3/PSR.
  • Esperienza pratica nella consulenza su licenze regolamentari, accesso al mercato, lancio di prodotti e iniziative di cambiamento normativo.
  • Capacità di svolgere valutazioni di impatto e di lacune normative e trasformare i requisiti legali in soluzioni pratiche per il business.
  • Conoscenza operativa di AML/CTF, DORA, outsourcing e protezione dei dati.
  • Esperienza nella guida di flussi di lavoro transfrontalieri complessi e nei rapporti con autorità di regolamentazione, consulenti legali esterni e stakeholder senior.
  • Comprovata capacità di guidare e sviluppare i membri del team, esaminare i deliverable e bilanciare priorità concorrenti.
  • Solide capacità analitiche, di redazione legale e di problem solving, unite a un approccio commerciale e pragmatico.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.

Benefit

  • Budget mensile flessibile Benefit Bar fino a 230 € per spese sportive, di salute mentale, coworking, home office o legate alla salute.
  • Accesso facoltativo all’ufficio e assistenza per il trasferimento.
  • Ambiente di lavoro flessibile e adatto al lavoro asincrono.
  • Finanziamento per corsi, certificazioni e sviluppo professionale.
  • Supporto per l’apprendimento delle lingue.
  • Opportunità di apprendimento tra team e condivisione delle conoscenze.
  • Assicurazione medica o rimborso variabile in base alla località.
  • Accesso al supporto per la salute mentale.
  • Assistenza finanziaria per eventi importanti della vita.
  • Negozio di merchandising con sistema di ricompense.
  • Ritiri del team ed eventi aziendali.

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201 – 500 Dipendenti
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Interpreta da remoto tra persone anglofone e ispanofone in ambito medico, finanziario, dei servizi sociali e dell’assistenza clienti. Fornisci supporto linguistico a Kreato Global in tutta l’America Latina.

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51 – 200 Dipendenti
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