CoinsPaid
CoinsPaid
201 – 500 Xodimlar
Elektron tijoratFintexKripto
CoinsPaid — kripto, fintech va elektron tijorat sohalaridagi bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi, Estoniyada joylashgan kripto to‘lovlar provayderidir. Uning platformasi kriptovalyuta to‘lov shlyuzi, biznes hamyoni va birjadan tashqari savdo xizmatini birlashtirib, kompaniyalarga raqamli aktivlar bilan bog‘liq tranzaksiyalarni qabul qilish va boshqarishda yordam beradi. Kompaniya xavfsiz blokcheyn asosidagi qayta ishlash, tranzaksiya xarajatlarining samaradorligi hamda global bozorda faoliyat yurituvchi bizneslar uchun kripto to‘lovlardan foydalanish imkoniyatlarini kengaytirishga e’tibor qaratadi.

Tartibga solish yo‘nalishi rahbari va huquqiy maslahatchi — YI to‘lovlari va raqamli aktivlar

CoinsPaid kompaniyasida YI to‘lovlari va raqamli aktivlariga oid tartibga solish bo‘yicha huquqiy ishlarni boshqaring. Litsenziyalash, tartibga solishdagi o‘zgarishlar va yuridik jamoa ishlarini nazorat qiling.

Tavsif

  • MiCA, PSD2, PSD3/PSR va YIning tegishli boshqa me’yoriy tizimlariga e’tibor qaratgan holda to‘lovlar va raqamli aktivlar bo‘yicha tartibga solish yuzasidan huquqiy yordam ko‘rsating.
  • Qonunchilik va tartibga solishdagi o‘zgarishlarni kuzatib, ularning mahsulotlar, xizmatlar va operatsion modelga ta’sirini baholang.
  • Tartibga solishdagi bo‘shliqlarni tahlil qiling va natijada zarur huquqiy hamda operatsion o‘zgarishlarga rahbarlik qiling.
  • Yangi mahsulotlar, mijoz yo‘llari, hamkorliklar va biznes modellariga tartibga solish nuqtayi nazaridan maslahat bering.
  • Tegishli yurisdiksiyalarda tartibga solish doirasi, litsenziyalash va bozorga kirish talablarini baholang.
  • Arizalar topshirish va tartibga soluvchi organlar bilan muloqotni o‘z ichiga olgan litsenziyalash hamda ruxsat olish tashabbuslariga rahbarlik qiling.
  • Tartibga soluvchi organlarning so‘rovlari, tekshiruvlari va axborot talablarini boshqaring.
  • Tartibga solish bo‘yicha pozitsiyalar, huquqiy memorandumlar, ichki yo‘riqnomalar va joriy etish rejalarini tayyorlang hamda yangilab boring.
  • Savdogarlar, hamkorlar va autsorsing kelishuvlaridagi tartibga solish masalalarini, jumladan amaldagi ma’lumotlarni himoya qilish talablarini ko‘rib chiqing.
  • Komplayens, AML, Risk, Mahsulot va Operatsiyalar jamoalari bilan yaqindan ishlang.
  • Tashqi yuridik maslahatchilarni, jumladan ish hajmi, natijalar, muddatlar va byudjetlarni nazorat qiling.
  • Jamoa a’zolarining rivojlanishini qo‘llab-quvvatlagan holda tartibga solish bo‘yicha yuridik jamoa ishini yo‘naltiring, ko‘rib chiqing va ustuvorlashtiring.

Talablar

  • Yuridik firma, Big Four konsalting amaliyoti, moliya muassasasi, fintech yoki kripto biznesida kamida uch yillik tegishli tajriba.
  • YIning to‘lov xizmatlari va raqamli aktivlarni tartibga solish qoidalari, ayniqsa MiCA, PSD2 va PSD3/PSR bo‘yicha chuqur bilim.
  • Tartibga solish bo‘yicha litsenziyalash, bozorga kirish, mahsulotlarni ishga tushirish va tartibga solishdagi o‘zgarishlar tashabbuslariga maslahat berish bo‘yicha amaliy tajriba.
  • Tartibga solish ta’siri va bo‘shliqlarini baholash hamda huquqiy talablarni amaliy biznes yechimlariga aylantira olish.
  • AML/CTF, DORA, autsorsing va ma’lumotlarni himoya qilish bo‘yicha amaliy bilim.
  • Murakkab transchegaraviy ish yo‘nalishlariga rahbarlik qilish hamda tartibga soluvchi organlar, tashqi yuridik maslahatchilar va yuqori martabali manfaatdor tomonlar bilan ishlash tajribasi.
  • Jamoa a’zolariga rahbarlik qilish va ularni rivojlantirish, natijalarni ko‘rib chiqish hamda raqobatdosh ustuvorliklarni muvozanatlash qobiliyati.
  • Tijoriy va pragmatik yondashuv bilan uyg‘unlashgan kuchli tahliliy, huquqiy yozish va muammo yechish qobiliyatlari.
  • Ingliz tilida yozma va og‘zaki muloqot qilish ko‘nikmalari yuqori darajada.

Imtiyozlar

  • Sport, ruhiy salomatlik, kovorking, uy ofisi yoki tibbiy xarajatlar uchun oyiga 230 € gacha moslashuvchan Benefit Bar byudjeti.
  • Ixtiyoriy ofisdan foydalanish va ko‘chib o‘tishga yordam.
  • Moslashuvchan, asinxron ishlashga qulay ish muhiti.
  • Kurslar, sertifikatlar va kasbiy rivojlanish uchun mablag‘.
  • Til o‘rganishni qo‘llab-quvvatlash.
  • Jamoalararo o‘rganish va bilim almashish imkoniyatlari.
  • Tibbiy sug‘urta yoki joylashuvga qarab xarajatlarni qoplash.
  • Ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlash xizmatlaridan foydalanish.
  • Muhim hayotiy voqealar uchun moliyaviy yordam.
  • Mukofotlar tizimiga ega merchandayz do‘koni.
  • Jamoa uchrashuvlari va kompaniya tadbirlari.