CoinsPaid
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CoinsPaid es un proveedor de pagos con criptomonedas con sede en Estonia que presta servicios a empresas de los sectores de las criptomonedas, la tecnología financiera y el comercio electrónico. Su plataforma reúne una pasarela de pagos con criptomonedas, una billetera empresarial y una mesa de operaciones extrabursátiles, ayudando a las empresas a aceptar y gestionar transacciones con activos digitales. La empresa se centra en el procesamiento seguro basado en blockchain, unos costes de transacción eficientes y un acceso más amplio a los pagos con criptomonedas para empresas que operan en un mercado global.

Responsable de Regulación y Asesoría Jurídica — Pagos y Activos Digitales en la UE

Lidera el trabajo jurídico regulatorio sobre pagos y activos digitales en la UE en CoinsPaid, una fintech global de pagos basada en blockchain. Gestiona las licencias, los cambios regulatorios y la ejecución del trabajo del equipo jurídico.

Descripción

  • Proporcionar apoyo jurídico regulatorio para pagos y activos digitales, con especial atención a MiCA, PSD2, PSD3/PSR y los marcos de la UE relacionados.
  • Seguir la evolución legislativa y regulatoria y evaluar sus efectos en los productos, servicios y el modelo operativo.
  • Realizar análisis de brechas regulatorias y liderar los cambios jurídicos y operativos resultantes.
  • Asesorar sobre nuevos productos, recorridos del cliente, alianzas y modelos de negocio desde una perspectiva regulatoria.
  • Evaluar el perímetro regulatorio, las licencias y los requisitos de entrada en el mercado en las jurisdicciones pertinentes.
  • Liderar iniciativas de licencias y autorizaciones, incluidas las solicitudes y la interacción con las autoridades reguladoras.
  • Gestionar consultas, inspecciones y solicitudes de información de los reguladores.
  • Preparar y mantener posiciones regulatorias, memorandos jurídicos, directrices internas y planes de implementación.
  • Revisar las consideraciones regulatorias en acuerdos con comerciantes, socios y proveedores externalizados, incluidos los aspectos aplicables de protección de datos.
  • Trabajar estrechamente con los equipos de Cumplimiento, AML, Riesgos, Producto y Operaciones.
  • Supervisar a los asesores jurídicos externos, incluido el alcance, los entregables, los calendarios y los presupuestos.
  • Dirigir, revisar y priorizar el trabajo del equipo jurídico regulatorio, apoyando al mismo tiempo el desarrollo de sus integrantes.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia relevante en un bufete de abogados, una firma de asesoría Big Four, una entidad financiera, una fintech o una empresa de criptomonedas.
  • Sólidos conocimientos de la regulación de los servicios de pago y los activos digitales en la UE, especialmente MiCA, PSD2 y PSD3/PSR.
  • Experiencia práctica asesorando sobre licencias regulatorias, entrada en el mercado, lanzamiento de productos e iniciativas de cambio regulatorio.
  • Capacidad para realizar evaluaciones de impacto y de brechas regulatorias y convertir los requisitos jurídicos en soluciones empresariales prácticas.
  • Conocimientos prácticos de AML/CTF, DORA, externalización y protección de datos.
  • Experiencia liderando proyectos transfronterizos complejos y colaborando con reguladores, asesores jurídicos externos y partes interesadas sénior.
  • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar a los integrantes del equipo, revisar entregables y equilibrar prioridades contrapuestas.
  • Gran capacidad analítica, de redacción jurídica y resolución de problemas, junto con un enfoque comercial y pragmático.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés.

Beneficios

  • Presupuesto mensual flexible de Benefit Bar de hasta 230 € para gastos deportivos, de salud mental, coworking, oficina en casa o relacionados con la salud.
  • Acceso opcional a la oficina y asistencia para la reubicación.
  • Entorno de trabajo flexible y favorable a la asincronía.
  • Financiación para cursos, certificaciones y desarrollo profesional.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas.
  • Oportunidades de aprendizaje entre equipos e intercambio de conocimientos.
  • Seguro médico o reembolso sujeto a la ubicación.
  • Acceso a apoyo para la salud mental.
  • Asistencia financiera para acontecimientos importantes de la vida.
  • Tienda de productos de la empresa con sistema de recompensas.
  • Encuentros presenciales de equipo y eventos de la empresa.