CoinsPaid ist ein in Estland ansässiger Anbieter von Kryptozahlungslösungen für Unternehmen aus den Bereichen Krypto, Fintech und E-Commerce. Die Plattform vereint ein Kryptowährungs-Zahlungsgateway, eine Geschäftswallet und einen außerbörslichen Handelsschalter und unterstützt Unternehmen dabei, Transaktionen mit digitalen Vermögenswerten anzunehmen und zu verwalten. Das Unternehmen setzt auf sichere blockchainbasierte Verarbeitung, effiziente Transaktionskosten und einen breiteren Zugang zu Kryptozahlungen für Unternehmen in einem globalen Markt.
Regulatory Lead & Legal Counsel – EU-Zahlungsverkehr und digitale Vermögenswerte
Leiten Sie die aufsichtsrechtliche Rechtsarbeit zu EU-Zahlungsverkehr und digitalen Vermögenswerten bei CoinsPaid, einem globalen Fintech für Blockchain-Zahlungen. Verantworten Sie Lizenzen, regulatorische Änderungen und die Arbeitssteuerung im Rechtsteam.
Beschreibung
- Leisten Sie aufsichtsrechtliche Rechtsberatung zu Zahlungsverkehr und digitalen Vermögenswerten mit Schwerpunkt auf MiCA, PSD2, PSD3/PSR und verwandten EU-Rechtsrahmen.
- Verfolgen Sie gesetzgeberische und aufsichtsrechtliche Entwicklungen und bewerten Sie deren Auswirkungen auf Produkte, Dienstleistungen und das Betriebsmodell.
- Führen Sie regulatorische Lückenanalysen durch und leiten Sie die daraus resultierenden rechtlichen und operativen Änderungen.
- Beraten Sie zu neuen Produkten, Kundenprozessen, Partnerschaften und Geschäftsmodellen aus aufsichtsrechtlicher Sicht.
- Bewerten Sie regulatorische Abgrenzung, Lizenzierungs- und Markteintrittsanforderungen in relevanten Rechtsordnungen.
- Leiten Sie Lizenzierungs- und Genehmigungsinitiativen, einschließlich Anträgen und der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
- Bearbeiten Sie aufsichtsrechtliche Anfragen, Prüfungen und Informationsersuchen.
- Erstellen und pflegen Sie aufsichtsrechtliche Positionen, Rechtsmemoranden, interne Leitlinien und Umsetzungspläne.
- Prüfen Sie aufsichtsrechtliche Aspekte in Händler-, Partner- und Outsourcing-Vereinbarungen, einschließlich anwendbarer Datenschutzfragen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Compliance, AML, Risiko, Produkt und Operations zusammen.
- Steuern Sie externe Rechtsberater, einschließlich Leistungsumfang, Ergebnissen, Zeitplänen und Budgets.
- Steuern, prüfen und priorisieren Sie die Arbeit des aufsichtsrechtlichen Rechtsteams und unterstützen Sie zugleich die Entwicklung der Teammitglieder.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in einer Anwaltskanzlei, einer Big-Four-Beratung, einem Finanzinstitut, Fintech- oder Kryptounternehmen.
- Fundierte Kenntnisse der EU-Regulierung für Zahlungsdienste und digitale Vermögenswerte, insbesondere MiCA, PSD2 und PSD3/PSR.
- Praktische Erfahrung in der Beratung zu regulatorischer Lizenzierung, Markteintritt, Produkteinführungen und Initiativen zu regulatorischen Änderungen.
- Fähigkeit, regulatorische Auswirkungen und Lücken zu bewerten und rechtliche Anforderungen in praktikable Geschäftslösungen zu übersetzen.
- Arbeitskenntnisse in AML/CTF, DORA, Outsourcing und Datenschutz.
- Erfahrung in der Leitung komplexer grenzüberschreitender Arbeitsstränge sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden, externen Rechtsberatern und leitenden Stakeholdern.
- Nachweisliche Fähigkeit, Teammitglieder zu führen und weiterzuentwickeln, Arbeitsergebnisse zu prüfen und konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Fähigkeiten im juristischen Verfassen und Problemlösen, verbunden mit einer kommerziellen und pragmatischen Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Zusatzleistungen
- Flexibles monatliches Benefit-Bar-Budget von bis zu 230 € für Ausgaben in den Bereichen Sport, mentale Gesundheit, Coworking, Homeoffice oder medizinische Leistungen.
- Optionale Nutzung von Büroräumen und Unterstützung beim Umzug.
- Flexible, für asynchrones Arbeiten geeignete Arbeitsumgebung.
- Finanzierung von Kursen, Zertifizierungen und beruflicher Weiterentwicklung.
- Unterstützung beim Sprachenlernen.
- Möglichkeiten zum teamübergreifenden Lernen und Wissensaustausch.
- Krankenversicherung oder standortabhängige Erstattung.
- Zugang zu Angeboten zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei bedeutenden Lebensereignissen.
- Merchandise-Shop mit Prämiensystem.
- Team-Offsites und Unternehmensveranstaltungen.