HORSCH
HORSCH
HORSCH è un produttore di macchinari agricoli che supporta l’agricoltura moderna con attrezzature e tecnologie per le lavorazioni dei campi e la produzione agricola. La sua attività combina agricoltura, produzione B2B e innovazione incentrata sull’ingegneria, con prodotti progettati per sostenere operazioni agricole efficienti e produttive. Fondata nel 1984, HORSCH conta una forza lavoro internazionale compresa tra 1.001 e 5.000 dipendenti e offre opportunità di carriera attraverso la sua piattaforma dedicata alle offerte di lavoro.

Responsabile delle Operazioni – HORSCH Dakota del Nord

Guida l’operatività di HORSCH nel settore delle macchine agricole in Dakota del Nord, occupandoti di produzione, ricerca e sviluppo, catena di approvvigionamento e logistica. Coordina i team, lo sviluppo dei prodotti, il miglioramento dei processi e le prestazioni operative in un ruolo di leadership in presenza.

Descrizione

  • Guidare l’orientamento operativo e strategico complessivo di HORSCH LLC in Dakota del Nord, supervisionando produzione, ricerca e sviluppo, catena di approvvigionamento e logistica
  • Sviluppare processi produttivi efficienti e innovativi
  • Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti
  • Mantenere una catena di approvvigionamento resiliente e reattiva
  • Migliorare i flussi di lavoro interfunzionali e allineare i team di produzione, catena di approvvigionamento e logistica
  • Collaborare con clienti, fornitori, interlocutori interni, la sede centrale in Germania e i responsabili in Canada
  • Mantenere gli standard di qualità e rispettare gli impegni di consegna
  • Creare e guidare team promuovendo innovazione, responsabilità e miglioramento continuo
  • Ottimizzare costantemente i processi aziendali per rafforzare l’eccellenza operativa

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, ingegneria industriale o amministrazione aziendale, idealmente abbinata a una solida competenza tecnica nella produzione e nella gestione della catena di approvvigionamento
  • Diversi anni di esperienza internazionale, preferibilmente nel mercato nordamericano
  • Ottima conoscenza dell’inglese per la comunicazione
  • Forti capacità comunicative, negoziali e di leadership
  • Comprovato successo nella gestione di team, nel miglioramento della produzione, nella guida di progetti e nel coordinamento interfunzionale
  • Approccio analitico, strategico, pratico e altamente organizzato
  • Disponibilità e capacità di svolgere un incarico pluriennale negli Stati Uniti

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