HORSCH
HORSCH
1 001 – 5 000 Employés
AgricultureB2BIndustrie manufacturière
HORSCH est un fabricant de machines agricoles qui accompagne l’agriculture moderne grâce à des équipements et des technologies destinés aux travaux des champs et à la production végétale. Son activité associe l’agriculture, la fabrication B2B et l’innovation axée sur l’ingénierie, avec des produits conçus pour soutenir des exploitations agricoles efficaces et productives. Fondée en 1984, HORSCH compte un effectif international de 1 001 à 5 000 employés et propose des opportunités de carrière via sa plateforme dédiée aux offres d’emploi.

Responsable des opérations – HORSCH Dakota du Nord

Pilotez l’activité de machines agricoles de HORSCH dans le Dakota du Nord, couvrant la production, la recherche et le développement, la chaîne d’approvisionnement et la logistique. Encadrez les équipes, le développement des produits, l’amélioration des processus et la performance opérationnelle dans un poste de direction sur site.

Description

  • Diriger l’orientation opérationnelle et stratégique globale de HORSCH LLC dans le Dakota du Nord, en supervisant la production, la recherche et le développement, la chaîne d’approvisionnement et la logistique
  • Développer des processus de fabrication efficaces et innovants
  • Piloter le développement de nouveaux produits
  • Maintenir une chaîne d’approvisionnement résiliente et réactive
  • Améliorer les flux de travail transversaux et aligner les équipes de production, de chaîne d’approvisionnement et de logistique
  • Collaborer avec les clients, les fournisseurs, les parties prenantes internes, le siège allemand et les responsables au Canada
  • Maintenir les normes de qualité et respecter les engagements de livraison
  • Constituer et diriger des équipes en favorisant l’innovation, la responsabilisation et l’amélioration continue
  • Optimiser continuellement les processus métier afin de renforcer l’excellence opérationnelle

Exigences

  • Diplôme en ingénierie, en génie industriel ou en administration des entreprises, idéalement associé à une solide expertise technique en fabrication et en gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Plusieurs années d’expérience internationale, de préférence sur le marché nord-américain
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Solides compétences en communication, en négociation et en leadership
  • Réussite démontrée dans la gestion d’équipes, l’amélioration de la production, la conduite de projets et la coordination interfonctionnelle
  • Approche analytique, stratégique, pragmatique et très organisée
  • Volonté et capacité d’effectuer une mission de plusieurs années aux États-Unis

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