HORSCH es un fabricante de maquinaria agrícola que presta servicio a la agricultura moderna mediante equipos y tecnología para el trabajo del campo y la producción de cultivos. Su actividad combina la agricultura, la fabricación B2B y la innovación orientada a la ingeniería, con productos diseñados para respaldar operaciones agrícolas eficientes y productivas. Fundada en 1984, HORSCH cuenta con una plantilla internacional de entre 1.001 y 5.000 empleados y ofrece oportunidades profesionales a través de su plataforma de empleo especializada.
Director de Operaciones – HORSCH Dakota del Norte
Dirige la operación de maquinaria agrícola de HORSCH en Dakota del Norte en producción, investigación y desarrollo, cadena de suministro y logística. Lidera equipos, desarrollo de productos, mejora de procesos y rendimiento operativo en un puesto de liderazgo presencial.
Descripción
- Dirigir la orientación operativa y estratégica general de HORSCH LLC en Dakota del Norte, supervisando la producción, la investigación y el desarrollo, la cadena de suministro y la logística
- Desarrollar procesos de fabricación eficientes e innovadores
- Liderar el desarrollo de nuevos productos
- Mantener una cadena de suministro resiliente y receptiva
- Mejorar los flujos de trabajo interfuncionales y coordinar los equipos de producción, cadena de suministro y logística
- Trabajar con clientes, proveedores, partes interesadas internas, la sede central en Alemania y los responsables en Canadá
- Mantener los estándares de calidad y cumplir los compromisos de entrega
- Crear y liderar equipos promoviendo la innovación, la responsabilidad y la mejora continua
- Perfeccionar continuamente los procesos empresariales para reforzar la excelencia operativa
Requisitos
- Título en ingeniería, ingeniería industrial o administración de empresas, idealmente combinado con sólidos conocimientos técnicos en fabricación y gestión de la cadena de suministro
- Varios años de experiencia internacional, preferiblemente en el mercado norteamericano
- Dominio del inglés para la comunicación
- Sólidas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo
- Éxito demostrado en la gestión de equipos, la mejora de la producción, el liderazgo de proyectos y la coordinación entre funciones
- Enfoque analítico, estratégico, práctico y altamente organizado
- Disposición y capacidad para realizar una asignación de varios años en Estados Unidos