HORSCH
HORSCH
1.001 – 5.000 Funcionários
AgriculturaB2BIndústria de transformação
A HORSCH é uma fabricante de máquinas agrícolas que atende à agricultura moderna por meio de equipamentos e tecnologia para o trabalho no campo e a produção agrícola. Sua atuação combina agricultura, fabricação B2B e inovação voltada para a engenharia, com produtos desenvolvidos para apoiar operações agrícolas eficientes e produtivas. Fundada em 1984, a HORSCH conta com uma força de trabalho internacional de 1.001 a 5.000 funcionários e oferece oportunidades de carreira por meio de sua plataforma dedicada de empregos.

Gerente de Operações – HORSCH Dakota do Norte

Lidere a operação de máquinas agrícolas da HORSCH em Dakota do Norte nas áreas de produção, pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos e logística. Oriente equipes, desenvolvimento de produtos, melhoria de processos e desempenho operacional em uma função de liderança presencial.

Descrição

  • Liderar a direção operacional e estratégica geral da HORSCH LLC em Dakota do Norte, supervisionando produção, pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos e logística
  • Desenvolver processos de fabricação eficientes e inovadores
  • Liderar o desenvolvimento de novos produtos
  • Manter uma cadeia de suprimentos resiliente e responsiva
  • Aprimorar os fluxos de trabalho multifuncionais e alinhar as equipes de produção, cadeia de suprimentos e logística
  • Trabalhar com clientes, fornecedores, partes interessadas internas, a sede na Alemanha e gestores no Canadá
  • Manter os padrões de qualidade e cumprir os compromissos de entrega
  • Formar e liderar equipes, promovendo inovação, responsabilização e melhoria contínua
  • Aperfeiçoar continuamente os processos de negócio para fortalecer a excelência operacional

Requisitos

  • Graduação em engenharia, engenharia industrial ou administração de empresas, idealmente combinada com forte conhecimento técnico em fabricação e gestão da cadeia de suprimentos
  • Vários anos de experiência internacional, preferencialmente no mercado norte-americano
  • Fluência em inglês para comunicação
  • Fortes habilidades de comunicação, negociação e liderança
  • Experiência comprovada na gestão de equipes, melhoria da produção, liderança de projetos e coordenação entre áreas
  • Abordagem analítica, estratégica, prática e altamente organizada
  • Disponibilidade e capacidade para realizar uma missão de vários anos nos Estados Unidos