HORSCH
HORSCH
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AgrikulturaB2BPagmamanupaktura
Ang HORSCH ay isang tagagawa ng makinaryang pang-agrikultura na nagsisilbi sa makabagong pagsasaka sa pamamagitan ng mga kagamitan at teknolohiya para sa gawaing bukid at produksyon ng pananim. Pinagsasama ng negosyo nito ang agrikultura, pagmamanupakturang B2B, at inobasyong nakatuon sa inhinyeriya, na may mga produktong idinisenyo upang suportahan ang episyente at produktibong operasyon ng sakahan. Itinatag noong 1984, may pandaigdigang workforce ang HORSCH na 1,001–5,000 empleyado at nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa pamamagitan ng sarili nitong platform ng mga trabaho.

Tagapamahala ng Operasyon – HORSCH North Dakota

Pangasiwaan ang operasyon ng makinaryang pang-agrikultura ng HORSCH sa North Dakota, kabilang ang produksyon, pananaliksik at pagpapaunlad, supply chain, at logistics. Pangunahan ang mga team, pagpapaunlad ng produkto, pagpapahusay ng proseso, at pagganap ng operasyon sa isang onsite na tungkulin sa pamumuno.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pangkalahatang direksiyong operasyonal at estratehiko ng HORSCH LLC sa North Dakota, na nangangasiwa sa produksyon, pananaliksik at pagpapaunlad, supply chain, at logistics
  • Bumuo ng mahusay at makabagong mga proseso sa pagmamanupaktura
  • Pangunahan ang pagbuo ng mga bagong produkto
  • Panatilihin ang matatag at mabilis tumugon na supply chain
  • Pagbutihin ang mga workflow na tumatawid sa iba’t ibang tungkulin at ihanay ang mga team sa produksyon, supply chain, at logistics
  • Makipagtulungan sa mga customer, supplier, internal na stakeholder, punong tanggapan sa Germany, at mga manager sa Canada
  • Panatilihin ang mga pamantayan sa kalidad at tuparin ang mga commitment sa paghahatid
  • Bumuo at manguna sa mga team habang itinataguyod ang inobasyon, pananagutan, at patuloy na pagpapahusay
  • Patuloy na pinuhin ang mga proseso ng negosyo upang mapalakas ang kahusayan sa operasyon

Mga Kinakailangan

  • Degree sa engineering, industrial engineering, o business administration, na mas mainam kung may matibay na teknikal na kadalubhasaan sa pagmamanupaktura at pamamahala ng supply chain
  • Ilang taong internasyonal na karanasan, mas mainam kung sa merkado ng North America
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa wikang Ingles
  • Matibay na kakayahan sa komunikasyon, negosasyon, at pamumuno
  • Napatunayang tagumpay sa pamamahala ng mga team, pagpapahusay ng produksyon, pamumuno sa mga proyekto, at koordinasyon sa iba’t ibang tungkulin
  • Analitikal, estratehiko, praktikal, at lubos na organisadong paraan ng pagtatrabaho
  • Kagustuhan at kakayahang magsagawa ng multi-year na assignment sa United States