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Johnson & Johnson
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Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaProdotti farmaceutici
Johnson & Johnson è un'azienda globale nel settore della salute, attiva nella medicina innovativa e nella tecnologia medica. I suoi team sviluppano soluzioni in oncologia, immunologia, neuroscienze, oftalmologia specialistica, assistenza interventistica e ortopedia, combinando scienza e tecnologia per rispondere a esigenze sanitarie complesse. L'azienda pone inoltre l'accento sull'equità sanitaria, sulla sostenibilità ambientale, sulla diversità e sull'inclusione, al servizio di operatori sanitari, pazienti e comunità di tutto il mondo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei pagamenti degli studi clinici - Ibrido a Praga

Guida le operazioni regionali di pagamento degli studi clinici per Johnson & Johnson in un ruolo ibrido a Praga. Supervisiona i processi CCS, la riconciliazione dei pagamenti, i sistemi, la formazione e lo sviluppo del team globale.

CZCechia
1.308.000 Kč – 2.505.850 Kč / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseRicerca clinica

Descrizione

  • Guidare la sede regionale locale di Contract & Centralized Services (CCS)
  • Fornire supporto al Clinical Trial Management System (mCTMS) e risolvere i problemi del sistema di pagamento tramite Global Shared Services
  • Supervisionare i pagamenti regionali legati all’efficienza e la riconciliazione dei pagamenti degli studi che non richiedono interazione con i centri
  • Formare i nuovi coordinatori dei pagamenti CCS e i membri del team CCS sui processi e sulla tecnologia
  • Formare i team di studio sul supporto ai pagamenti, sui processi e sulla risoluzione dei problemi
  • Coordinarsi con i colleghi CCS, i Site Contract Managers, i Local Trial Managers, i Global Trial Managers e i team di studio
  • Gestire dall’inizio alla fine i processi di pagamento a sperimentatori e centri, inclusi i calcoli
  • Mantenere i modelli delle visite CTMS, i fornitori, gli ordini di acquisto, i pagamenti e i registri dei pagamenti degli studi clinici
  • Essere responsabile dei processi di pagamento CCS e guidare il miglioramento continuo
  • Risolvere i pagamenti regionali non riusciti e le richieste di acquisto in coordinamento con i referenti regionali
  • Gestire le prestazioni e lo sviluppo del team in un ambiente virtuale globale
  • Reclutare e sviluppare talenti per rafforzare l’efficacia del team
  • Fornire soluzioni orientate al cliente

Requisiti

  • Laurea o equivalente
  • Da sette a dieci anni di esperienza, o competenze equivalenti, nel settore farmaceutico o nella ricerca clinica
  • Quattro anni di esperienza nei pagamenti
  • Conoscenza pratica dell’elaborazione dei pagamenti clinici
  • Capacità di lavorare efficacemente con team interfunzionali
  • Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Mentalità innovativa e solide capacità relazionali
  • Capacità di svolgere una quantità significativa di lavoro con una supervisione minima
  • Capacità di ragionare in modo astratto, concettuale e pratico
  • Capacità di operare a livello locale e globale interagendo con diversi livelli dell’organizzazione
  • Forti capacità di team building, collaborazione, comunicazione e condivisione delle conoscenze in ambienti virtuali globali
  • Ottima padronanza dei PC e di Microsoft Office
  • Conoscenza di SharePoint
  • Competenze intermedie di presentazione
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
  • Conoscenza fluente dell’inglese
  • La conoscenza della conformità normativa sanitaria e delle linee guida pertinenti, tra cui HIPAA, FCPA e Safe Harbor, costituisce un requisito preferenziale
  • È preferibile una precedente esperienza di lavoro in team virtuali; la conoscenza di altre lingue costituisce un ulteriore vantaggio.
  • benefits[]

Benefit

  • Bonus annuale con obiettivo determinato dal livello retributivo e dalla sede
  • Giorni di ferie
  • Almeno 12 settimane di congedo parentale
  • Congedo per lutto
  • Congedo per assistenza
  • Congedo per volontariato
  • Rimborso per il benessere
  • Programmi a sostegno della salute finanziaria, fisica e mentale
  • Premi per anniversari di servizio e riconoscimenti
  • Piani assicurativi per i dipendenti e, ove applicabile, per i familiari a carico idonei

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