Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa larangan ng makabagong medisina at teknolohiyang medikal. Bumubuo ang mga koponan nito ng mga solusyon sa onkolohiya, immunolohiya, neuroscience, espesyal na ophthalmology, interventional care, at orthopaedics, na pinagsasama ang agham at teknolohiya upang tugunan ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagpapanatili ng kapaligiran, pagkakaiba-iba, at inklusyon habang naglilingkod sa mga provider, pasyente, at komunidad sa buong mundo.

Tagapamahala ng Bayad sa Klinikal na Pagsubok - Hybrid sa Prague

Pangunahan ang rehiyonal na operasyon ng bayad para sa klinikal na pagsubok ng Johnson & Johnson sa hybrid na tungkulin sa Prague. Pangasiwaan ang mga proseso ng CCS, pagkakasundo ng bayad, sistema, pagsasanay, at pagpapaunlad ng pandaigdigang koponan.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang lokal na rehiyonal na site ng Contract & Centralized Services (CCS)
  • Suportahan ang Clinical Trial Management System (mCTMS) at lutasin ang mga isyu sa sistema ng bayad sa pamamagitan ng Global Shared Services
  • Pangasiwaan ang mga bayad para sa rehiyonal na kahusayan at pagkakasundo ng bayad sa mga pag-aaral na hindi nakaharap sa site
  • Sanayin ang mga bagong CCS Payments Coordinator at miyembro ng pangkat ng CCS sa mga proseso at teknolohiya
  • Sanayin ang mga team ng pag-aaral tungkol sa suporta sa bayad, mga proseso, at paglutas ng isyu
  • Makipag-ugnayan sa mga kasamahan sa CCS, Site Contract Manager, Local Trial Manager, Global Trial Manager, at mga team ng pag-aaral
  • Pamahalaan ang end-to-end na proseso ng bayad sa imbestigador at site, kabilang ang mga kalkulasyon
  • Panatilihin ang mga template ng pagbisita sa CTMS, supplier, purchase order, bayad, at mga talaan ng bayad para sa klinikal na pagsubok
  • Pangasiwaan ang mga proseso ng bayad ng CCS at manguna sa tuloy-tuloy na pagpapahusay
  • Lutasin ang mga nabigong bayad sa rehiyon at Purchase Requisition sa pakikipag-ugnayan sa mga katapat sa rehiyon
  • Pamahalaan ang pagganap at pag-unlad ng koponan sa pandaigdigang virtual na kapaligiran
  • Mag-recruit at magpaunlad ng talento upang palakasin ang bisa ng koponan
  • Maghatid ng mga solusyong nakatuon sa customer

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree o katumbas na kwalipikasyon
  • Pito hanggang sampung taon ng karanasan, o katumbas na kakayahan, sa industriya ng parmasyutiko o klinikal na pananaliksik
  • Apat na taon ng karanasan sa pagbabayad
  • Kaalamang praktikal sa pagproseso ng klinikal na bayad
  • Kakayahang epektibong magtrabaho sa iba't ibang functional team
  • Malakas na kakayahang analitikal at paglutas ng problema
  • Makabagong pag-iisip at malakas na kasanayang interpersonal
  • Kakayahang kumpletuhin ang malaking bahagi ng trabaho nang may kaunting pangangasiwa
  • Kakayahang mangatwiran sa abstrak, konseptuwal, at praktikal na paraan
  • Kakayahang magpatakbo ng mga gawain sa lokal at pandaigdigang saklaw habang nakikipag-ugnayan sa iba't ibang antas ng organisasyon
  • Malakas na kasanayan sa pagbuo ng koponan, pakikipagtulungan, komunikasyon, at pagbabahagi ng kaalaman sa mga pandaigdigang virtual na kapaligiran
  • Mahusay na paggamit ng PC at Microsoft Office
  • Kaalaman sa SharePoint
  • Katamtamang kasanayan sa presentasyon
  • Napakahusay na kasanayan sa pasalita at nakasulat na komunikasyon
  • Matatas sa Ingles
  • Mas mainam ang pamilyaridad sa pagsunod sa mga alituntunin sa pangangalagang pangkalusugan at kaugnay na gabay, kabilang ang HIPAA, FCPA, at Safe Harbor
  • Mas mainam ang dating karanasan sa pagtatrabaho sa mga virtual na koponan; bonus ang karagdagang kasanayan sa wika.
  • benefits[]

Mga Benepisyo

  • Taunang bonus na may target na tinutukoy batay sa antas ng sahod at lokasyon
  • Mga araw ng bakasyon
  • Hindi bababa sa 12 linggong parental leave
  • Leave para sa pagluluksa
  • Leave para sa tagapag-alaga
  • Volunteer leave
  • Reimbursement para sa kapakanan
  • Mga programang sumusuporta sa pinansyal, pisikal, at mental na kalusugan
  • Mga parangal para sa anibersaryo ng serbisyo at pagkilala
  • Mga insurance plan para sa mga empleyado at, kung naaangkop, mga kwalipikadong dependent