
Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.
Menedżer ds. płatności w badaniach klinicznych — praca hybrydowa, Praga
Zarządzaj regionalnymi operacjami płatności w badaniach klinicznych Johnson & Johnson na hybrydowym stanowisku w Pradze. Nadzoruj procesy CCS, uzgadnianie płatności, systemy, szkolenia i rozwój globalnego zespołu.
1 308 000 Kč – 2 505 850 Kč / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiBadania kliniczneOpis
- Kierować lokalną regionalną jednostką Contract & Centralized Services (CCS)
- Wspierać Clinical Trial Management System (mCTMS) i rozwiązywać problemy z systemami płatności za pośrednictwem Global Shared Services
- Nadzorować regionalne płatności za efektywność oraz uzgadnianie płatności za badania niezwiązane bezpośrednio z ośrodkami
- Szkolić nowych koordynatorów ds. płatności CCS i członków zespołu CCS w zakresie procesów i technologii
- Szkolić zespoły badawcze w zakresie wsparcia płatności, procesów i rozwiązywania problemów
- Koordynować działania z kolegami z CCS, menedżerami kontraktów z ośrodkami, lokalnymi menedżerami badań, globalnymi menedżerami badań i zespołami badawczymi
- Zarządzać pełnym cyklem procesów płatności dla badaczy i ośrodków, w tym obliczeniami
- Utrzymywać szablony wizyt CTMS, dostawców, zamówienia zakupu, płatności i rejestry płatności za badania kliniczne
- Odpowiadać za procesy płatności CCS i kierować ich ciągłym doskonaleniem
- Rozwiązywać problemy z nieudanymi płatnościami regionalnymi i zapotrzebowaniami zakupowymi we współpracy z partnerami regionalnymi
- Zarządzać wynikami i rozwojem zespołu w globalnym środowisku wirtualnym
- Pozyskiwać i rozwijać talenty w celu zwiększenia skuteczności zespołu
- Dostarczać rozwiązania skoncentrowane na kliencie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne
- Od siedmiu do dziesięciu lat doświadczenia lub równoważne kompetencje w branży farmaceutycznej albo w badaniach klinicznych
- Cztery lata doświadczenia w obsłudze płatności
- Praktyczna znajomość przetwarzania płatności w badaniach klinicznych
- Umiejętność skutecznej pracy w zespołach międzyfunkcyjnych
- Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Innowacyjne podejście i silne umiejętności interpersonalne
- Umiejętność wykonywania znacznego zakresu pracy przy minimalnym nadzorze
- Umiejętność rozumowania abstrakcyjnego, koncepcyjnego i praktycznego
- Umiejętność działania lokalnie i globalnie oraz współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji
- Silne umiejętności budowania zespołu, współpracy, komunikacji i dzielenia się wiedzą w globalnym środowisku wirtualnym
- Bardzo dobra znajomość komputerów i pakietu Microsoft Office
- Znajomość SharePoint
- Umiejętności prezentacyjne na poziomie średniozaawansowanym
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Znajomość wymogów zgodności w ochronie zdrowia i odpowiednich wytycznych, w tym HIPAA, FCPA i Safe Harbor, będzie dodatkowym atutem
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy w zespołach wirtualnych będzie dodatkowym atutem; dodatkowe umiejętności językowe są mile widziane.
- świadczenia[]
Benefity
- Roczna premia z docelową wysokością zależną od poziomu wynagrodzenia i lokalizacji
- Dni urlopowe
- Co najmniej 12 tygodni urlopu rodzicielskiego
- Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
- Urlop opiekuńczy
- Urlop na wolontariat
- Dofinansowanie dobrostanu
- Programy wspierające zdrowie finansowe, fizyczne i psychiczne
- Nagrody za rocznice pracy i wyróżnienia
- Plany ubezpieczeniowe dla pracowników oraz, w stosownych przypadkach, uprawnionych osób pozostających na ich utrzymaniu