Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сфере инновационных лекарственных препаратов и медицинских технологий. Её команды разрабатывают решения в области онкологии, иммунологии, неврологии, специализированной офтальмологии, интервенционной медицины и ортопедии, объединяя науку и технологии для решения сложных задач в сфере здравоохранения. Компания также уделяет особое внимание равенству в вопросах здоровья, экологической устойчивости, многообразию и инклюзивности, помогая медицинским специалистам, пациентам и сообществам по всему миру.
Менеджер по выплатам в клинических исследованиях — гибридный формат, Прага
Руководите региональными операциями по выплатам в клинических исследованиях Johnson & Johnson в гибридной должности в Праге. Координируйте процессы CCS, сверку выплат, системы, обучение и развитие глобальной команды.
Чехия1 308 000 Kč – 2 505 850 Kč / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийКлинические исследованияОписание
- Руководить местной региональной площадкой Contract & Centralized Services (CCS)
- Поддерживать Clinical Trial Management System (mCTMS) и устранять проблемы с платёжными системами через Global Shared Services
- Контролировать региональные выплаты за эффективность и сверку выплат по исследованиям, не связанным напрямую с площадками
- Обучать новых координаторов по выплатам CCS и сотрудников команды CCS процессам и технологиям
- Обучать исследовательские команды поддержке выплат, процессам и устранению проблем
- Координировать работу с коллегами CCS, менеджерами контрактов с площадками, локальными менеджерами исследований, глобальными менеджерами исследований и исследовательскими командами
- Управлять полным циклом процессов выплат исследователям и площадкам, включая расчёты
- Поддерживать шаблоны визитов CTMS, поставщиков, заказы на закупку, выплаты и записи о выплатах по клиническим исследованиям
- Отвечать за процессы выплат CCS и руководить их непрерывным улучшением
- Устранять региональные ошибки выплат и обрабатывать заявки на закупку совместно с региональными коллегами
- Управлять результативностью и развитием команды в глобальной виртуальной среде
- Подбирать и развивать сотрудников для повышения эффективности команды
- Предлагать решения, ориентированные на клиентов
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентная квалификация
- От семи до десяти лет опыта или эквивалентные компетенции в фармацевтической отрасли или сфере клинических исследований
- Четыре года опыта работы с выплатами
- Практическое знание обработки выплат в клинических исследованиях
- Умение эффективно работать в межфункциональных командах
- Сильные аналитические навыки и способности к решению проблем
- Инновационное мышление и развитые навыки межличностного общения
- Способность выполнять значительный объём работы при минимальном контроле
- Способность рассуждать абстрактно, концептуально и практически
- Умение работать на локальном и глобальном уровнях, взаимодействуя с сотрудниками разных организационных уровней
- Сильные навыки формирования команд, сотрудничества, коммуникации и обмена знаниями в виртуальной глобальной среде
- Уверенное владение ПК и Microsoft Office
- Знание SharePoint
- Навыки презентации на среднем уровне
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации
- Свободное владение английским языком
- Знание требований комплаенса в сфере здравоохранения и соответствующих руководств, включая HIPAA, FCPA и Safe Harbor, будет преимуществом
- Предыдущий опыт работы в виртуальных командах будет преимуществом; дополнительные языковые навыки приветствуются.
- п льготы[]
Преимущества
- Годовой бонус с целевым размером, определяемым грейдом и местоположением
- Дни отпуска
- Не менее 12 недель отпуска по уходу за ребёнком
- Отпуск в связи с утратой близкого человека
- Отпуск по уходу за нуждающимся в заботе человеком
- Оплачиваемый отпуск для волонтёрской деятельности
- Компенсация расходов на благополучие
- Программы поддержки финансового, физического и психического здоровья
- Награды за годовщины работы и достижения
- Страховые планы для сотрудников и, где применимо, соответствующих критериям иждивенцев