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Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
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Manager für klinische Studienzahlungen – Hybrid in Prag

Leiten Sie die regionalen Zahlungsabläufe für klinische Studien bei Johnson & Johnson in einer hybriden Position in Prag. Verantworten Sie CCS-Prozesse, Zahlungsabstimmungen, Systeme, Schulungen und die Entwicklung globaler Teams.

CZTschechien
1.308.000 Kč – 2.505.850 Kč / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischKlinische Forschung

Beschreibung

  • Leitung des lokalen regionalen Standorts für Contract & Centralized Services (CCS)
  • Unterstützung des Clinical Trial Management System (mCTMS) und Lösung von Problemen mit Zahlungssystemen über Global Shared Services
  • Überwachung regionaler Effizienzzahlungen und Abstimmung von Studienzahlungen ohne direkten Standortbezug
  • Schulung neuer CCS Payments Coordinators und CCS-Teammitglieder zu Prozessen und Technologien
  • Schulung von Studienteams zu Zahlungsunterstützung, Prozessen und Problemlösung
  • Koordination mit CCS-Kolleginnen und -Kollegen, Site Contract Managern, Local Trial Managern, Global Trial Managern und Studienteams
  • Verantwortung für die Zahlungsprozesse für Prüfärzte und Studienstandorte von Anfang bis Ende, einschließlich der Berechnungen
  • Pflege von CTMS-Besuchsvorlagen, Lieferanten, Bestellungen, Zahlungen und Aufzeichnungen zu Zahlungen für klinische Studien
  • Verantwortung für CCS-Zahlungsprozesse und Leitung kontinuierlicher Verbesserungen
  • Lösung regionaler fehlgeschlagener Zahlungen und Bestellanforderungen in Abstimmung mit regionalen Ansprechpartnern
  • Steuerung der Teamleistung und -entwicklung in einem globalen virtuellen Umfeld
  • Rekrutierung und Entwicklung von Talenten zur Stärkung der Teameffektivität
  • Bereitstellung kundenorientierter Lösungen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss
  • Sieben bis zehn Jahre Erfahrung oder gleichwertige Kompetenzen in der pharmazeutischen Industrie oder klinischen Forschung
  • Vier Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr
  • Praktische Kenntnisse in der Verarbeitung klinischer Zahlungen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionsteams hinweg
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Innovative Denkweise und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, umfangreiche Aufgaben mit minimaler Beaufsichtigung zu erledigen
  • Fähigkeit zum abstrakten, konzeptionellen und praktischen Denken
  • Fähigkeit, lokal und global zu arbeiten und dabei mit verschiedenen Organisationsebenen zu interagieren
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Teambildung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Wissensaustausch in virtuellen globalen Umgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCs und Microsoft Office
  • Kenntnisse in SharePoint
  • Fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Vertrautheit mit Compliance im Gesundheitswesen und relevanten Leitlinien, einschließlich HIPAA, FCPA und Safe Harbor, von Vorteil
  • Erfahrung in virtuellen Teams von Vorteil; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • leistungen[]

Zusatzleistungen

  • Jahresbonus mit einem Zielwert, der anhand der Gehaltsstufe und des Standorts festgelegt wird
  • Urlaubstage
  • Mindestens 12 Wochen Elternzeit
  • Sonderurlaub im Trauerfall
  • Pflegezeit
  • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
  • Erstattung von Ausgaben für das Wohlbefinden
  • Programme zur Unterstützung der finanziellen, körperlichen und psychischen Gesundheit
  • Auszeichnungen zu Dienstjubiläen und Anerkennungen
  • Versicherungspläne für Mitarbeitende und, sofern zutreffend, anspruchsberechtigte Angehörige

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