Empower
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Empower è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che si impegna ad aiutare persone e organizzazioni a sviluppare una maggiore fiducia nella gestione delle proprie finanze. La sua offerta comprende la pianificazione previdenziale, la gestione degli investimenti, una consulenza finanziaria personalizzata e strumenti digitali come Empower Personal Dashboard™, che riunisce le informazioni finanziarie in un’unica visualizzazione. Servendo più di 19 milioni di americani, Empower collabora con investitori individuali, partecipanti a piani aziendali, promotori di piani e professionisti del settore finanziario. L’azienda pone inoltre l’accento sulla diversità, l’equità e l’inclusione, oltre che su iniziative incentrate sulla comunità.

Redattore senior di RFP di marketing presso Empower – da remoto, Stati Uniti

Empower cerca un redattore senior per gestire RFP complesse per clienti dei settori pensionistico e dei servizi finanziari. Il ruolo coordina gli esperti in materia, sviluppa risposte personalizzate e consegna proposte persuasive nei tempi previsti.

Descrizione

  • Gestire le RFP dalla ricezione iniziale fino alla presentazione puntuale
  • Scrivere e modificare materiali per proposte chiari e credibili
  • Collaborare con i team commerciali e interfunzionali per creare risposte personalizzate a sostegno delle strategie di proposta
  • Collaborare strettamente con gli esperti in materia
  • Analizzare le priorità dei clienti, gli sviluppi del settore e le soluzioni della concorrenza
  • Guidare o supportare iniziative interfunzionali, miglioramenti dei processi e progetti speciali
  • Gestire principalmente progetti complessi e di livello superiore alla media, supportando incarichi più semplici quando il carico di lavoro lo richiede
  • Esaminare il lavoro prodotto dai membri junior del team proposte quando necessario
  • Formare e affiancare i membri meno esperti del team secondo necessità
  • Mantenere aggiornata la libreria dei contenuti inviando materiali revisionati e nuove coppie di domande e risposte
  • Mantenere i sistemi interni di monitoraggio per consentire report in tempo reale
  • Svolgere ulteriori mansioni secondo assegnazione

Requisiti

  • Laurea in marketing, comunicazione, inglese, giornalismo o disciplina correlata
  • Da cinque a sette anni di esperienza nello sviluppo di proposte nell’ambito dei servizi per piani pensionistici o in un ambiente di servizi professionali
  • Ampia esperienza nel supporto di progetti di proposta principalmente complessi e di livello superiore alla media
  • È preferibile la familiarità con la terminologia degli investimenti e della previdenza
  • Conoscenza completa del ciclo di sviluppo delle proposte
  • Esperienza nella gestione di attività relative alle proposte, tra cui coordinamento, collaborazione con esperti in materia e team di progetto, editing, correzione di bozze, produzione e controllo qualità
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Ottima padronanza di grammatica, punteggiatura, ortografia e formattazione dei documenti
  • Eccellenti capacità interpersonali, organizzative e di gestione dei progetti
  • Solide capacità di pianificazione e gestione del tempo
  • Capacità di stabilire le priorità tra più attività in un ambiente dinamico e orientato alle scadenze
  • Capacità di valutare criticamente le informazioni e trasformare più fonti in contenuti chiari, coerenti e persuasivi
  • Esperienza nella formazione e nel mentoring di colleghi con minore esperienza o competenza
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Word, Excel, PowerPoint e SharePoint
  • Esperienza con Adobe Creative Suite
  • Esperienza con Upland Qvidian o un’altra piattaforma di gestione dei contenuti
  • La certificazione APMP Foundation è preferibile
  • È necessario essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense
  • Empower non può fornire né assumere la sponsorizzazione di visti di lavoro, inclusi CPT o OPT
  • Il lavoro da remoto richiede una connessione internet cablata affidabile e ad alta velocità e uno spazio di lavoro domestico con interruzioni minime

Benefit

  • Copertura assicurativa medica, dentistica, oculistica e sulla vita
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda fino al 6%
  • Accesso a servizi di consulenza finanziaria
  • Possibile contributo discrezionale dell’azienda
  • Ampia gamma di opzioni di investimento
  • Rimborso delle tasse scolastiche fino a 5.250 dollari all’anno
  • Ambiente di lavoro business casual, con jeans consentiti
  • Ampio congedo retribuito disponibile al momento dell’assunzione
  • Dieci festività aziendali retribuite più tre festività flessibili ogni anno
  • 16 ore annuali di volontariato retribuito
  • Congedo parentale retribuito
  • Copertura retribuita per invalidità a breve e lungo termine
  • Congedo familiare e medico ai sensi della FMLA
  • Gruppi di risorse aziendali disponibili a tutti i dipendenti
  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Sono fornite le altre apparecchiature informatiche necessarie
  • Modalità di lavoro da remoto con internet affidabile ad alta velocità e uno spazio di lavoro domestico adeguato