Empower
Empower
Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.

Старши автор на маркетингови RFP в Empower – дистанционна работа, Съединени щати

Empower търси опитен автор, който да управлява сложни RFP за клиенти в сферата на пенсионните и финансовите услуги. Ролята координира експерти по темата, разработва адаптирани отговори и предоставя убедителни предложения в срок.

Описание

  • Управлява RFP от първоначалното получаване до навременното подаване
  • Пише и редактира ясни и достоверни материали за предложения
  • Партнира си с търговски и междуфункционални екипи за създаване на адаптирани отговори, които подкрепят стратегиите за предложения
  • Работи в тясно сътрудничество с експерти по темата
  • Проучва приоритетите на клиентите, развитието на индустрията и решенията на конкурентите
  • Ръководи или подкрепя междуфункционални инициативи, подобрения на процеси и специални проекти
  • Работи предимно по сложни проекти с над средната степен на трудност, като при необходимост подкрепя и по-прости задачи според натоварването
  • При необходимост преглежда работата на младши членове на екипа за предложения
  • При необходимост обучава и наставлява по-неопитни членове на екипа
  • Поддържа библиотеката със съдържание актуална чрез предоставяне на преработени материали и нови двойки въпроси и отговори
  • Поддържа вътрешните системи за проследяване, за да осигурява отчетност в реално време
  • Изпълнява допълнителни възложени задачи

Изисквания

  • Бакалавърска степен по маркетинг, комуникации, английски език, журналистика или сродна област
  • Пет до седем години опит в разработването на предложения за услуги, свързани с пенсионни планове, или в среда на професионални услуги
  • Значителен опит в подкрепата на предимно сложни проекти за предложения с над средната степен на трудност
  • Познаването на инвестиционната и пенсионната терминология е предимство
  • Задълбочени познания за жизнения цикъл на разработването на предложения
  • Опит в управлението на дейности по предложения, като координация, сътрудничество с експерти по темата и проектния екип, редактиране, корекция, производство и контрол на качеството
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация
  • Отлично владеене на граматиката, пунктуацията, правописа и форматирането на документи
  • Отлични междуличностни, проектни и организационни умения
  • Силни умения за планиране и управление на времето
  • Способност за приоритизиране на множество задачи в динамична среда, ориентирана към срокове
  • Способност за критична оценка на информацията и превръщане на множество източници в ясно, цялостно и убедително съдържание
  • Опит в обучението и наставничеството на колеги с по-малко опит или експертни знания
  • Владеене на Microsoft Office, включително Word, Excel, PowerPoint и SharePoint
  • Опит с Adobe Creative Suite
  • Опит с Upland Qvidian или друга платформа за управление на съдържание
  • Сертификатът APMP Foundation е предимство
  • Трябва да имате право да работите за всеки работодател в САЩ
  • Empower не може да осигури или поеме спонсорство за работни визи, включително CPT или OPT
  • Дистанционната работа изисква надежден високоскоростен кабелен интернет и домашно работно място с минимални прекъсвания

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично, офталмологично и животозастрахователно покритие
  • План 401(k) с фирмени вноски до 6%
  • Достъп до финансови консултантски услуги
  • Възможна дискреционна вноска от компанията
  • Широк набор от инвестиционни възможности
  • Възстановяване на разходи за обучение до 5250 USD годишно
  • Бизнес ежедневна работна среда, в която са разрешени дънки
  • Щедър платен отпуск, достъпен още при постъпване на работа
  • Десет платени фирмени празника и три плаващи празника годишно
  • 16 часа платен отпуск за доброволческа дейност годишно
  • Платен родителски отпуск
  • Платено краткосрочно и дългосрочно осигуряване при инвалидност
  • Семейен и медицински отпуск съгласно FMLA
  • Групи за ресурси на служителите, достъпни за всички служители
  • Гъвкава работна среда
  • Предоставя се друго необходимо компютърно оборудване
  • Дистанционна работа с надежден високоскоростен интернет и подходящо домашно работно място