Empower je společnost působící v oblasti finančních služeb a fintechu, která pomáhá lidem a organizacím budovat větší finanční jistotu. Její nabídka zahrnuje plánování důchodu, správu investic, personalizované finanční poradenství a digitální nástroje, jako je Empower Personal Dashboard™, který poskytuje finanční informace na jednom místě. Společnost poskytuje služby více než 19 milionům Američanů a spolupracuje s individuálními investory, účastníky zaměstnaneckých penzijních plánů, sponzory těchto plánů a finančními profesionály. Empower zároveň klade důraz na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na iniciativy zaměřené na podporu komunit.
Seniorní autor marketingových RFP ve společnosti Empower — práce na dálku, Spojené státy
Společnost Empower hledá seniorního autora pro řízení komplexních RFP pro klienty v oblasti penzijních plánů a finančních služeb. Tato role koordinuje odborníky, vytváří přizpůsobené odpovědi a včas dodává přesvědčivé nabídky.
Spojené státy65 600 $ – 92 675 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAutor obsahuPopis
- Řídit RFP od prvotního přijetí až po včasné odevzdání
- Psát a upravovat jasné a důvěryhodné materiály nabídek
- Spolupracovat s prodejními a mezifunkčními týmy na tvorbě přizpůsobených odpovědí podporujících strategie nabídek
- Úzce spolupracovat s odborníky na danou problematiku
- Zkoumat priority klientů, vývoj v oboru a řešení konkurence
- Vést nebo podporovat mezifunkční iniciativy, zlepšování procesů a speciální projekty
- Pracovat především na komplexních projektech nadprůměrné náročnosti a podle potřeby podporovat jednodušší úkoly v závislosti na pracovním vytížení
- Podle potřeby kontrolovat práci vytvořenou juniorními členy týmu pro přípravu nabídek
- Podle potřeby školit a mentorovat méně zkušené členy týmu
- Udržovat knihovnu obsahu aktuální odesíláním revidovaných materiálů a nových dvojic otázek a odpovědí
- Udržovat interní systémy sledování pro reporting v reálném čase
- Plnit další přidělené povinnosti
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru marketingu, komunikace, angličtiny, žurnalistiky nebo příbuzném oboru
- Pět až sedm let zkušeností s tvorbou nabídek v oblasti služeb penzijních plánů nebo v prostředí profesionálních služeb
- Rozsáhlé zkušenosti s podporou především komplexních nabídkových projektů nadprůměrné náročnosti
- Znalost investiční terminologie a terminologie penzijních plánů je výhodou
- Komplexní znalost životního cyklu přípravy nabídek
- Zkušenosti s řízením činností souvisejících s nabídkami, jako je koordinace, spolupráce s odborníky na danou problematiku a projektovými týmy, úpravy textu, korektury, produkce a kontrola kvality
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
- Výborná znalost gramatiky, interpunkce, pravopisu a formátování dokumentů
- Vynikající interpersonální, projektové a organizační schopnosti
- Silné dovednosti v oblasti plánování a řízení času
- Schopnost stanovovat priority více úkolů v rychlém prostředí zaměřeném na termíny
- Schopnost kriticky vyhodnocovat informace a převádět více zdrojů do jasného, uceleného a přesvědčivého obsahu
- Zkušenosti se školením a mentoringem kolegů s menšími zkušenostmi nebo odbornými znalostmi
- Znalost Microsoft Office včetně aplikací Word, Excel, PowerPoint a SharePoint
- Zkušenosti s používáním Adobe Creative Suite
- Zkušenosti s Upland Qvidian nebo jinou platformou pro správu obsahu
- Certifikace APMP Foundation je výhodou
- Uchazeč musí mít oprávnění pracovat pro libovolného zaměstnavatele v USA
- Společnost Empower nemůže poskytnout ani převzít sponzorství pracovních víz včetně CPT nebo OPT
- Práce na dálku vyžaduje spolehlivé vysokorychlostní kabelové připojení k internetu a domácí pracovní prostor s minimem vyrušení
Benefity
- Zdravotní, zubní, oční a životní pojištění
- Plán 401(k) s příspěvky společnosti až do výše 6 %
- Přístup k finančním poradenským službám
- Možný dobrovolný příspěvek společnosti
- Široká nabídka investičních možností
- Příspěvek na školné až do výše 5250 dolarů ročně
- Business casual oblečení, včetně džínů
- Velkorysá placená dovolená dostupná od nástupu
- Deset placených firemních svátků a tři pohyblivé svátky ročně
- 16 hodin placeného dobrovolnického volna ročně
- Placená rodičovská dovolená
- Placené krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Rodinné a zdravotní volno podle FMLA
- Skupiny zaměstnaneckých zdrojů dostupné všem zaměstnancům
- Flexibilní pracovní prostředí
- Poskytnuto další potřebné počítačové vybavení
- Práce na dálku se spolehlivým vysokorychlostním internetem a vhodným domácím pracovním prostorem