Empower to firma z sektora usług finansowych i fintech, która pomaga osobom oraz organizacjom budować większą pewność finansową. Jej oferta obejmuje planowanie emerytalne, zarządzanie inwestycjami, spersonalizowane doradztwo finansowe oraz narzędzia cyfrowe, takie jak Empower Personal Dashboard™, które prezentuje informacje finansowe w jednym miejscu. Firma obsługuje ponad 19 milionów Amerykanów i współpracuje z inwestorami indywidualnymi, uczestnikami pracowniczych planów emerytalnych, sponsorami tych planów oraz profesjonalistami finansowymi. Empower kładzie również nacisk na różnorodność, równość i inkluzywność, a także na inicjatywy ukierunkowane na społeczności.
Starszy autor marketingowych RFP w Empower — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Empower poszukuje starszego autora do zarządzania złożonymi RFP dla klientów z sektora planów emerytalnych i usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować ekspertów, opracowywać dopasowane odpowiedzi i terminowo przygotowywać przekonujące oferty.
Stany Zjednoczone65 600 $ – 92 675 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAutor treściOpis
- Zarządzanie RFP od momentu otrzymania do terminowego złożenia
- Pisanie i redagowanie jasnych, wiarygodnych materiałów ofertowych
- Współpraca z działem sprzedaży i zespołami międzyfunkcyjnymi przy tworzeniu dopasowanych odpowiedzi wspierających strategie ofertowe
- Ścisła współpraca z ekspertami merytorycznymi
- Analizowanie priorytetów klientów, zmian w branży i rozwiązań konkurencji
- Prowadzenie lub wspieranie inicjatyw międzyfunkcyjnych, usprawnień procesów i projektów specjalnych
- Praca głównie nad złożonymi projektami powyżej średniego poziomu trudności przy jednoczesnym wspieraniu prostszych zadań zgodnie z potrzebami wynikającymi z obciążenia pracą
- W razie potrzeby przeglądanie pracy wykonywanej przez młodszych członków zespołu ofertowego
- W razie potrzeby szkolenie i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
- Utrzymywanie aktualności biblioteki treści poprzez przesyłanie zmienionych materiałów oraz nowych par pytań i odpowiedzi
- Utrzymywanie wewnętrznych systemów śledzenia w celu umożliwienia raportowania w czasie rzeczywistym
- Wykonywanie dodatkowych przydzielonych obowiązków
Wymagania
- Stopień licencjata w dziedzinie marketingu, komunikacji, języka angielskiego, dziennikarstwa lub pokrewnej dziedzinie
- Od pięciu do siedmiu lat doświadczenia w opracowywaniu ofert w obszarze usług związanych z planami emerytalnymi lub w środowisku usług profesjonalnych
- Rozległe doświadczenie we wspieraniu głównie złożonych projektów ofertowych powyżej średniego poziomu trudności
- Preferowana znajomość terminologii inwestycyjnej i emerytalnej
- Kompleksowa znajomość cyklu opracowywania ofert
- Doświadczenie w zarządzaniu działaniami ofertowymi, takimi jak koordynacja, współpraca z ekspertami merytorycznymi i zespołami projektowymi, redagowanie, korekta, produkcja oraz kontrola jakości
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Bardzo dobra znajomość gramatyki, interpunkcji, ortografii i formatowania dokumentów
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, zarządzania projektami i organizacji pracy
- Silne umiejętności planowania i zarządzania czasem
- Umiejętność ustalania priorytetów wielu zadań w szybkim środowisku pracy skoncentrowanym na terminach
- Umiejętność krytycznej oceny informacji i przekształcania danych z wielu źródeł w jasne, spójne i przekonujące treści
- Doświadczenie w szkoleniu i mentoringu współpracowników z mniejszym doświadczeniem lub wiedzą
- Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office, w tym programów Word, Excel, PowerPoint i SharePoint
- Doświadczenie w korzystaniu z Adobe Creative Suite
- Doświadczenie w pracy z Upland Qvidian lub inną platformą do zarządzania treścią
- Preferowany certyfikat APMP Foundation
- Kandydat musi mieć uprawnienia do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA
- Empower nie może zapewnić ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych, w tym CPT lub OPT
- Praca zdalna wymaga niezawodnego szybkiego przewodowego internetu oraz domowego miejsca pracy z minimalną liczbą zakłóceń
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie
- Plan 401(k) z dopłatami firmy w wysokości do 6%
- Dostęp do usług doradztwa finansowego
- Możliwa uznaniowa składka firmy
- Szeroki wybór opcji inwestycyjnych
- Zwrot kosztów czesnego w wysokości do 5250 dolarów rocznie
- Strój biznesowy na co dzień, z możliwością noszenia dżinsów
- Hojny płatny urlop dostępny od momentu zatrudnienia
- Dziesięć płatnych świąt firmowych oraz trzy dodatkowe dni wolne do wykorzystania według uznania każdego roku
- 16 godzin płatnego czasu na wolontariat rocznie
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatne krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Urlop rodzinny i medyczny zgodnie z FMLA
- Grupy zasobów pracowniczych dostępne dla wszystkich pracowników
- Elastyczne środowisko pracy
- Zapewniony inny wymagany sprzęt komputerowy
- Praca zdalna z niezawodnym szybkim internetem i odpowiednim domowym miejscem pracy