Empower ist ein Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen, das Menschen und Organisationen dabei unterstützt, mehr finanzielle Sicherheit zu entwickeln. Das Angebot umfasst Altersvorsorgeplanung, Anlageverwaltung, individuelle Finanzberatung und digitale Tools wie das Empower Personal Dashboard™, das Finanzinformationen an einem Ort bündelt. Empower betreut mehr als 19 Millionen Menschen in den USA und arbeitet mit Privatanlegern, Teilnehmern an betrieblichen Vorsorgeplänen, Planträgern und Finanzfachleuten zusammen. Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie für gemeinschaftsorientierte Initiativen ein.
Senior Marketing-RFP-Autor bei Empower – Remote, USA
Empower sucht eine erfahrene Autorin oder einen erfahrenen Autor für die Bearbeitung komplexer RFPs für Kunden aus den Bereichen Altersvorsorge und Finanzdienstleistungen. Die Position koordiniert Fachexpertinnen und -experten, entwickelt maßgeschneiderte Antworten und liefert überzeugende Angebote termingerecht.
Vereinigte Staaten65.600 $ – 92.675 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-AutorBeschreibung
- RFPs vom Eingang bis zur fristgerechten Einreichung verwalten
- Klare und glaubwürdige Angebotsunterlagen verfassen und redigieren
- Mit dem Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Antworten zu erstellen, die Angebotsstrategien unterstützen
- Eng mit Fachexpertinnen und -experten zusammenarbeiten
- Kundenprioritäten, Branchenentwicklungen und Lösungen von Wettbewerbern untersuchen
- Funktionsübergreifende Initiativen, Prozessverbesserungen und Sonderprojekte leiten oder unterstützen
- Überwiegend komplexe, überdurchschnittlich anspruchsvolle Projekte bearbeiten und bei Bedarf abhängig von der Arbeitsauslastung einfachere Aufgaben übernehmen
- Bei Bedarf die Arbeit von Mitgliedern des Junior-Angebotsteams prüfen
- Weniger erfahrene Teammitglieder bei Bedarf schulen und betreuen
- Die Content-Bibliothek aktuell halten, indem überarbeitete Materialien sowie neue Frage-Antwort-Paare eingereicht werden
- Interne Nachverfolgungssysteme pflegen, um Echtzeitberichte zu ermöglichen
- Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Englisch, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet
- Fünf bis sieben Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten für Altersvorsorgepläne oder in einem Umfeld professioneller Dienstleistungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung überwiegend komplexer, überdurchschnittlich anspruchsvoller Angebotsprojekte
- Kenntnisse der Terminologie für Investitionen und Altersvorsorge sind von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse des Lebenszyklus der Angebotsentwicklung
- Erfahrung in der Koordination von Angebotsaktivitäten, der Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie Projektteams, der Redaktion, dem Korrekturlesen, der Produktion und der Qualitätskontrolle
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Beherrschung von Grammatik, Zeichensetzung, Rechtschreibung und Dokumentformatierung
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen, fristenorientierten Umfeld zu priorisieren
- Fähigkeit, Informationen kritisch zu bewerten und mehrere Quellen in klare, kohärente und überzeugende Inhalte umzuwandeln
- Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung oder Fachkenntnissen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, PowerPoint und SharePoint
- Erfahrung mit der Adobe Creative Suite
- Erfahrung mit Upland Qvidian oder einer anderen Content-Management-Plattform
- Eine APMP-Foundation-Zertifizierung ist von Vorteil
- Berechtigung, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten
- Empower kann keine Unterstützung oder Übernahme von Visa für die Beschäftigung anbieten, einschließlich CPT oder OPT
- Für die Remote-Arbeit sind zuverlässiges kabelgebundenes Hochgeschwindigkeitsinternet und ein häuslicher Arbeitsplatz mit möglichst wenigen Störungen erforderlich
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Lebensversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 6 %
- Zugang zu Finanzberatung
- Möglicher freiwilliger Arbeitgeberbeitrag
- Große Auswahl an Anlagemöglichkeiten
- Erstattung von Studiengebühren bis zu 5.250 US-Dollar jährlich
- Business-Casual-Arbeitsumfeld, in dem Jeans erlaubt sind
- Großzügige bezahlte Freistellung ab dem Eintritt verfügbar
- Zehn bezahlte Feiertage des Unternehmens sowie drei frei wählbare Feiertage pro Jahr
- 16 Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Jahr
- Bezahlter Elternurlaub
- Bezahlte Leistungen bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit
- Familien- und Medizinurlaub gemäß FMLA
- Business Resource Groups für alle Mitarbeitenden
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Sonstige erforderliche Computerausstattung wird bereitgestellt
- Remote-Arbeitsmodell mit zuverlässigem Hochgeschwindigkeitsinternet und einem geeigneten häuslichen Arbeitsplatz