Empower is een financieel dienstverlenings- en fintechbedrijf dat mensen en organisaties helpt om meer financieel vertrouwen op te bouwen. Het aanbod omvat pensioenplanning, vermogensbeheer, persoonlijk financieel advies en digitale hulpmiddelen zoals het Empower Personal Dashboard™, waarmee financiële informatie op één plek wordt samengebracht. Empower bedient meer dan 19 miljoen Amerikanen en werkt samen met individuele beleggers, deelnemers aan werkgeversregelingen, sponsors van regelingen en financiële professionals. Het bedrijf legt daarnaast de nadruk op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, naast initiatieven die gericht zijn op de gemeenschap.
Senior Marketing-RFP-schrijver bij Empower – op afstand, Verenigde Staten
Empower zoekt een ervaren schrijver om complexe RFP's voor klanten in de pensioen- en financiële dienstverlening te beheren. In deze functie coördineer je vakinhoudelijke experts, ontwikkel je op maat gemaakte antwoorden en lever je overtuigende voorstellen op tijd aan.
Verenigde Staten$ 65.600 – $ 92.675 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsContentschrijverBeschrijving
- RFP's beheren vanaf ontvangst tot en met tijdige indiening
- Duidelijke, geloofwaardige aanbestedingsdocumenten schrijven en redigeren
- Samenwerken met sales- en multidisciplinaire teams om op maat gemaakte antwoorden te ontwikkelen die aanbestedingsstrategieën ondersteunen
- Nauw samenwerken met vakinhoudelijke experts
- Prioriteiten van klanten, ontwikkelingen in de sector en oplossingen van concurrenten onderzoeken
- Multidisciplinaire initiatieven, procesverbeteringen en speciale projecten leiden of ondersteunen
- Voornamelijk complexe, bovengemiddeld uitdagende projecten behandelen en indien nodig, afhankelijk van de werkdruk, eenvoudigere opdrachten ondersteunen
- Het werk van junior leden van het voorstelteam beoordelen wanneer dat nodig is
- Minder ervaren teamleden indien nodig trainen en begeleiden
- De contentbibliotheek actueel houden door herziene materialen en nieuwe vraag-en-antwoordparen aan te leveren
- Interne volgsystemen bijhouden om realtime rapportages mogelijk te maken
- Aanvullende toegewezen taken uitvoeren
Vereisten
- Bachelordiploma in marketing, communicatie, Engels, journalistiek of een verwant vakgebied
- Vijf tot zeven jaar ervaring met voorstelontwikkeling binnen pensioenplandiensten of een professionele dienstverleningsomgeving
- Uitgebreide ervaring met het ondersteunen van voornamelijk complexe, bovengemiddeld uitdagende voorstelprojecten
- Kennis van beleggings- en pensioenterminologie is gewenst
- Uitgebreide kennis van de levenscyclus van voorstelontwikkeling
- Ervaring met het beheren van voorstelactiviteiten, zoals coördinatie, samenwerking met vakinhoudelijke experts en projectteams, redactie, proeflezen, productie en kwaliteitscontrole
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Sterke beheersing van grammatica, interpunctie, spelling en documentopmaak
- Uitstekende interpersoonlijke, projectmanagement- en organisatorische vaardigheden
- Sterke plannings- en time-managementvaardigheden
- Vermogen om meerdere taken te prioriteren in een snel veranderende omgeving waarin deadlines centraal staan
- Vermogen om informatie kritisch te beoordelen en meerdere bronnen om te zetten in duidelijke, samenhangende en overtuigende content
- Ervaring met het trainen en begeleiden van collega's met minder ervaring of expertise
- Vaardigheid met Microsoft Office, waaronder Word, Excel, PowerPoint en SharePoint
- Ervaring met Adobe Creative Suite
- Ervaring met Upland Qvidian of een ander contentmanagementplatform
- APMP Foundation-certificering is gewenst
- Moet bevoegd zijn om voor iedere Amerikaanse werkgever te werken
- Empower kan geen sponsoring of overname van werkvisa bieden, waaronder CPT of OPT
- Voor werken op afstand zijn betrouwbaar bekabeld hogesnelheidsinternet en een thuiswerkplek met minimale verstoringen vereist
Voordelen
- Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg en levensverzekering
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdragen tot 6%
- Toegang tot financieel advies
- Mogelijke discretionaire werkgeversbijdrage
- Ruime keuze aan beleggingsmogelijkheden
- Vergoeding van collegegeld tot 5.250 Amerikaanse dollar per jaar
- Business-casual werkomgeving waarin jeans zijn toegestaan
- Ruime betaalde vrije tijd beschikbaar vanaf indiensttreding
- Tien betaalde bedrijfsfeestdagen plus drie flexibele feestdagen per jaar
- 16 uur betaald vrijwilligersverlof per jaar
- Betaald ouderschapsverlof
- Betaalde dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid
- Familie- en medisch verlof volgens FMLA
- Business Resource Groups beschikbaar voor alle medewerkers
- Flexibele werkomgeving
- Overige benodigde computerapparatuur wordt verstrekt
- Werken op afstand met betrouwbaar hogesnelheidsinternet en een geschikte thuiswerkplek