A Empower é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira focada em ajudar pessoas e organizações a desenvolver maior confiança em suas finanças. Suas soluções abrangem planejamento para a aposentadoria, gestão de investimentos, orientação financeira personalizada e ferramentas digitais, como o Empower Personal Dashboard™, que reúne informações financeiras em um só lugar. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower trabalha com investidores individuais, participantes de planos oferecidos pelo empregador, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A empresa também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, além de iniciativas voltadas para a comunidade.
Redator sênior de RFP de marketing na Empower – remoto, Estados Unidos
A Empower busca um redator sênior para gerenciar RFPs complexas para clientes de aposentadoria e serviços financeiros. A função coordena especialistas no assunto, desenvolve respostas personalizadas e entrega propostas persuasivas dentro do prazo.
Estados Unidos$ 65.600 – $ 92.675 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRedator de conteúdoDescrição
- Gerenciar RFPs desde o recebimento inicial até o envio dentro do prazo
- Redigir e editar materiais de proposta claros e confiáveis
- Trabalhar com as equipes de vendas e multifuncionais para criar respostas personalizadas que apoiem as estratégias de proposta
- Colaborar estreitamente com especialistas no assunto
- Investigar as prioridades dos clientes, os desenvolvimentos do setor e as soluções dos concorrentes
- Liderar ou apoiar iniciativas multifuncionais, melhorias de processos e projetos especiais
- Lidar principalmente com projetos complexos e acima da média, apoiando tarefas mais simples conforme a carga de trabalho exigir
- Revisar o trabalho produzido por membros juniores da equipe de propostas quando necessário
- Treinar e orientar membros menos experientes da equipe conforme necessário
- Manter a biblioteca de conteúdo atualizada, enviando materiais revisados e novos pares de perguntas e respostas
- Manter os sistemas internos de acompanhamento para permitir relatórios em tempo real
- Realizar outras atividades conforme atribuído
Requisitos
- Bacharelado em marketing, comunicação, inglês, jornalismo ou área relacionada
- Cinco a sete anos de experiência em desenvolvimento de propostas em serviços de planos de aposentadoria ou em um ambiente de serviços profissionais
- Ampla experiência apoiando projetos de propostas principalmente complexos e acima da média
- É desejável familiaridade com terminologia de investimentos e aposentadoria
- Conhecimento abrangente do ciclo de desenvolvimento de propostas
- Experiência gerenciando atividades de propostas, como coordenação, colaboração com especialistas no assunto e equipes de projeto, edição, revisão, produção e controle de qualidade
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Excelente domínio de gramática, pontuação, ortografia e formatação de documentos
- Excelentes habilidades interpessoais, de gerenciamento de projetos e organização
- Fortes habilidades de planejamento e gerenciamento do tempo
- Capacidade de priorizar várias tarefas em um ambiente dinâmico e focado em prazos
- Capacidade de avaliar informações criticamente e transformar várias fontes em conteúdo claro, coerente e persuasivo
- Experiência treinando e orientando colegas com menos experiência ou conhecimento
- Proficiência no Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e SharePoint
- Experiência com o Adobe Creative Suite
- Experiência com Upland Qvidian ou outra plataforma de gerenciamento de conteúdo
- Certificação APMP Foundation é desejável
- É necessário estar autorizado a trabalhar para qualquer empregador dos Estados Unidos
- A Empower não pode fornecer nem assumir o patrocínio de vistos de trabalho, incluindo CPT ou OPT
- O trabalho remoto exige internet cabeada confiável e de alta velocidade e um espaço de trabalho em casa com o mínimo de interrupções
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 6%
- Acesso a serviços de consultoria financeira
- Possível contribuição discricionária da empresa
- Ampla variedade de opções de investimento
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano
- Ambiente de trabalho casual de negócios, com permissão para usar jeans
- Ampla quantidade de folgas remuneradas disponível desde a contratação
- Dez feriados remunerados da empresa, além de três feriados flexíveis por ano
- 16 horas anuais de trabalho voluntário remunerado
- Licença parental remunerada
- Cobertura remunerada por incapacidade de curto e longo prazo
- Licença familiar e médica nos termos da FMLA
- Grupos de recursos empresariais disponíveis para todos os funcionários
- Ambiente de trabalho flexível
- Outros equipamentos de informática necessários são fornecidos
- Regime de trabalho remoto com internet confiável de alta velocidade e um espaço de trabalho adequado em casa