Empower là công ty dịch vụ tài chính và công nghệ tài chính, tập trung hỗ trợ cá nhân và tổ chức xây dựng sự tự tin vững vàng hơn về tài chính. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty bao gồm lập kế hoạch hưu trí, quản lý đầu tư, tư vấn tài chính cá nhân hóa và các công cụ số như Empower Personal Dashboard™, giúp tổng hợp thông tin tài chính trong một giao diện duy nhất. Phục vụ hơn 19 triệu người Mỹ, Empower hợp tác với các nhà đầu tư cá nhân, người tham gia các chương trình phúc lợi tại nơi làm việc, đơn vị tài trợ chương trình và chuyên gia tài chính. Công ty cũng đề cao sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, đồng thời triển khai các sáng kiến hướng đến cộng đồng.
Chuyên viên viết RFP Marketing cấp cao tại Empower – Làm việc từ xa, Hoa Kỳ
Empower đang tìm kiếm một chuyên viên viết cấp cao để quản lý các RFP phức tạp cho khách hàng trong lĩnh vực hưu trí và dịch vụ tài chính. Vị trí này phối hợp với các chuyên gia chủ đề, phát triển nội dung phản hồi phù hợp và hoàn thiện các đề xuất thuyết phục đúng tiến độ.
Hoa Kỳ65.600 $ – 92.675 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNgười viết nội dungMô tả
- Quản lý RFP từ khi tiếp nhận ban đầu đến khi gửi đúng hạn
- Viết và biên tập tài liệu đề xuất rõ ràng, đáng tin cậy
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh và các nhóm liên chức năng để xây dựng phản hồi phù hợp, hỗ trợ chiến lược đề xuất
- Cộng tác chặt chẽ với các chuyên gia chủ đề
- Tìm hiểu ưu tiên của khách hàng, diễn biến ngành và giải pháp của đối thủ cạnh tranh
- Dẫn dắt hoặc hỗ trợ các sáng kiến liên chức năng, cải tiến quy trình và dự án đặc biệt
- Chủ yếu xử lý các dự án phức tạp, có quy mô trên mức trung bình, đồng thời hỗ trợ các nhiệm vụ đơn giản hơn khi khối lượng công việc yêu cầu
- Khi cần, xem xét công việc do các thành viên cấp dưới trong nhóm đề xuất thực hiện
- Đào tạo và hướng dẫn các thành viên ít kinh nghiệm hơn khi cần
- Duy trì thư viện nội dung bằng cách gửi tài liệu đã chỉnh sửa và các cặp câu hỏi-trả lời mới
- Duy trì hệ thống theo dõi nội bộ để hỗ trợ báo cáo theo thời gian thực
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung theo phân công
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về marketing, truyền thông, tiếng Anh, báo chí hoặc lĩnh vực liên quan
- Năm đến bảy năm kinh nghiệm phát triển đề xuất trong lĩnh vực dịch vụ chương trình hưu trí hoặc môi trường dịch vụ chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm chuyên sâu hỗ trợ các dự án đề xuất chủ yếu phức tạp, có quy mô trên mức trung bình
- Ưu tiên hiểu biết về thuật ngữ đầu tư và hưu trí
- Kiến thức toàn diện về vòng đời phát triển đề xuất
- Kinh nghiệm quản lý các hoạt động đề xuất như điều phối, phối hợp với chuyên gia chủ đề và nhóm dự án, biên tập, hiệu đính, sản xuất và kiểm soát chất lượng
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
- Nắm vững ngữ pháp, dấu câu, chính tả và định dạng tài liệu
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân, quản lý dự án và tổ chức xuất sắc
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Khả năng ưu tiên nhiều nhiệm vụ trong môi trường nhanh và tập trung vào thời hạn
- Khả năng đánh giá thông tin một cách phản biện và chuyển nhiều nguồn thành nội dung rõ ràng, mạch lạc, thuyết phục
- Kinh nghiệm đào tạo và hướng dẫn đồng nghiệp có ít kinh nghiệm hoặc chuyên môn hơn
- Thành thạo Microsoft Office, bao gồm Word, Excel, PowerPoint và SharePoint
- Kinh nghiệm sử dụng Adobe Creative Suite
- Kinh nghiệm sử dụng Upland Qvidian hoặc nền tảng quản lý nội dung khác
- Ưu tiên có chứng chỉ APMP Foundation
- Phải được phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Hoa Kỳ
- Empower không thể cung cấp hoặc đảm nhận việc bảo lãnh thị thực lao động, bao gồm CPT hoặc OPT
- Làm việc từ xa yêu cầu kết nối internet có dây tốc độ cao đáng tin cậy và không gian làm việc tại nhà ít bị gián đoạn
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và nhân thọ
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty lên đến 6%
- Tiếp cận các dịch vụ tư vấn tài chính
- Có thể có khoản đóng góp tùy nghi từ công ty
- Nhiều lựa chọn đầu tư
- Hoàn trả học phí lên đến 5.250 đô la mỗi năm
- Môi trường làm việc trang phục công sở thoải mái, được phép mặc quần jeans
- Được hưởng thời gian nghỉ có lương rộng rãi ngay khi bắt đầu làm việc
- Mười ngày nghỉ lễ có lương của công ty và ba ngày nghỉ linh hoạt mỗi năm
- 16 giờ nghỉ có lương để tình nguyện mỗi năm
- Nghỉ phép chăm con có lương
- Bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn và dài hạn có lương
- Nghỉ phép Gia đình và Y tế theo FMLA
- Các nhóm nguồn lực doanh nghiệp dành cho tất cả nhân viên
- Môi trường làm việc linh hoạt
- Cung cấp các thiết bị máy tính khác theo yêu cầu
- Hình thức làm việc từ xa với internet tốc độ cao đáng tin cậy và không gian làm việc tại nhà phù hợp