Empower
Empower
Empower er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som fokuserer på å hjelpe mennesker og organisasjoner med å oppnå større økonomisk trygghet. Tilbudet omfatter pensjonsplanlegging, investeringsforvaltning, personlig økonomisk veiledning og digitale verktøy som Empower Personal Dashboard™, som samler økonomisk informasjon på ett sted. Empower betjener mer enn 19 millioner amerikanere og samarbeider med individuelle investorer, deltakere i arbeidsplassbaserte pensjonsordninger, ordningssponsorer og finansielle fagfolk. Selskapet legger også vekt på mangfold, likestilling og inkludering, i tillegg til samfunnsorienterte initiativer.

Senior skribent for markedsførings-RFP-er hos Empower – fjernarbeid, USA

Empower søker en senior skribent som skal håndtere komplekse RFP-er for kunder innen pensjon og finansielle tjenester. Rollen koordinerer fageksperter, utvikler målrettede svar og leverer overbevisende tilbud i tide.

Beskrivelse

  • Håndtere RFP-er fra mottak til rettidig innsending
  • Skrive og redigere tydelig og troverdig tilbudsmateriell
  • Samarbeide med salgs- og tverrfunksjonelle team for å utarbeide målrettede svar som støtter tilbudsstrategier
  • Samarbeide tett med fageksperter
  • Undersøke kundenes prioriteringer, utviklingen i bransjen og konkurrentenes løsninger
  • Lede eller støtte tverrfunksjonelle initiativer, prosessforbedringer og spesialprosjekter
  • Håndtere primært komplekse prosjekter over gjennomsnittlig vanskelighetsgrad, samtidig som enklere oppgaver støttes etter behov og arbeidsbelastning
  • Gjennomgå arbeid som er utarbeidet av juniorer i tilbudsteamet ved behov
  • Lære opp og veilede mindre erfarne teammedlemmer ved behov
  • Holde innholdsbiblioteket oppdatert ved å sende inn revidert materiell og nye spørsmål og svar
  • Vedlikeholde interne sporingssystemer for å muliggjøre rapportering i sanntid
  • Utføre andre oppgaver etter behov

Krav

  • Bachelorgrad i markedsføring, kommunikasjon, engelsk, journalistikk eller et beslektet fagområde
  • Fem til sju års erfaring med tilbudsutvikling innen pensjonsplantjenester eller i et miljø for profesjonelle tjenester
  • Omfattende erfaring med å støtte primært komplekse tilbudsprosjekter over gjennomsnittlig vanskelighetsgrad
  • Kjennskap til investerings- og pensjonsterminologi er en fordel
  • Omfattende kunnskap om livssyklusen for tilbudsutvikling
  • Erfaring med å håndtere tilbudsaktiviteter som koordinering, samarbeid med fageksperter og prosjektteam, redigering, korrekturlesing, produksjon og kvalitetskontroll
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Svært gode kunnskaper i grammatikk, tegnsetting, staving og dokumentformatering
  • Svært gode mellommenneskelige, prosjektledelses- og organisatoriske evner
  • Gode planleggings- og tidsstyringsevner
  • Evne til å prioritere flere oppgaver i et hektisk miljø med fokus på tidsfrister
  • Evne til å vurdere informasjon kritisk og omforme flere kilder til tydelig, helhetlig og overbevisende innhold
  • Erfaring med å lære opp og veilede kolleger med mindre erfaring eller kompetanse
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Word, Excel, PowerPoint og SharePoint
  • Erfaring med Adobe Creative Suite
  • Erfaring med Upland Qvidian eller en annen plattform for innholdsstyring
  • APMP Foundation-sertifisering er en fordel
  • Må være autorisert til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver
  • Empower kan ikke tilby eller påta seg sponsing av arbeidsvisum, inkludert CPT eller OPT
  • Fjernarbeid krever pålitelig kablet høyhastighetsinternett og en arbeidsplass hjemme med minimale forstyrrelser

Fordeler

  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling, synsbehandling og livsforsikring
  • 401(k)-ordning med arbeidsgiverbidrag på opptil 6 %
  • Tilgang til økonomisk rådgivning
  • Mulig skjønnsmessig bidrag fra selskapet
  • Bredt utvalg av investeringsalternativer
  • Refusjon av studieavgifter på opptil 5 250 USD per år
  • Forretningsavslappet arbeidsantrekk, med jeans tillatt
  • Rikelig med betalt fri fra ansettelsestidspunktet
  • Ti betalte helligdager samt tre flytende helligdager hvert år
  • 16 timer betalt frivillig arbeid per år
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Betalt korttids- og langtids uføredekning
  • Familie- og omsorgspermisjon i henhold til FMLA
  • Business Resource Groups tilgjengelig for alle ansatte
  • Fleksibelt arbeidsmiljø
  • Annet nødvendig datautstyr stilles til rådighet
  • Fjernarbeid med pålitelig høyhastighetsinternett og en egnet arbeidsplass hjemme