Empower es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera centrada en ayudar a personas y organizaciones a desarrollar una mayor confianza en sus finanzas. Sus servicios abarcan la planificación para la jubilación, la gestión de inversiones, la orientación financiera personalizada y herramientas digitales como Empower Personal Dashboard™, que reúne la información financiera en un solo lugar. Con más de 19 millones de clientes en Estados Unidos, Empower trabaja con inversores particulares, participantes en planes de previsión laboral, patrocinadores de planes y profesionales financieros. La empresa también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión, junto con iniciativas centradas en la comunidad.
Redactor sénior de RFP de marketing en Empower – remoto, Estados Unidos
Empower busca un redactor sénior para gestionar RFP complejas dirigidas a clientes de servicios financieros y de jubilación. El puesto coordina a expertos en la materia, desarrolla respuestas personalizadas y entrega propuestas persuasivas a tiempo.
Estados Unidos65.600 $ – 92.675 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRedactor de contenidosDescripción
- Gestionar RFP desde su recepción inicial hasta su presentación puntual
- Redactar y editar materiales de propuestas claros y creíbles
- Colaborar con los equipos de ventas y multifuncionales para crear respuestas personalizadas que respalden las estrategias de las propuestas
- Colaborar estrechamente con expertos en la materia
- Investigar las prioridades de los clientes, la evolución del sector y las soluciones de la competencia
- Liderar o apoyar iniciativas multifuncionales, mejoras de procesos y proyectos especiales
- Gestionar principalmente proyectos complejos y de nivel superior a la media, apoyando asignaciones más sencillas cuando la carga de trabajo lo requiera
- Revisar el trabajo producido por miembros júnior del equipo de propuestas cuando sea necesario
- Formar y asesorar a miembros del equipo con menos experiencia cuando sea necesario
- Mantener actualizada la biblioteca de contenidos mediante el envío de materiales revisados y nuevos pares de preguntas y respuestas
- Mantener los sistemas internos de seguimiento para permitir informes en tiempo real
- Completar otras tareas según se asignen
Requisitos
- Licenciatura en marketing, comunicaciones, inglés, periodismo o un campo relacionado
- De cinco a siete años de experiencia en desarrollo de propuestas en servicios de planes de jubilación o en un entorno de servicios profesionales
- Amplia experiencia en el apoyo de proyectos de propuestas principalmente complejos y de nivel superior a la media
- Se prefiere familiaridad con la terminología de inversiones y jubilación
- Conocimiento integral del ciclo de desarrollo de propuestas
- Experiencia en la gestión de actividades de propuestas, como coordinación, colaboración con expertos en la materia y equipos de proyecto, edición, corrección de pruebas, producción y control de calidad
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólido dominio de la gramática, la puntuación, la ortografía y el formato de documentos
- Excelentes habilidades interpersonales, de gestión de proyectos y de organización
- Sólidas habilidades de planificación y gestión del tiempo
- Capacidad para priorizar múltiples tareas en un entorno dinámico y centrado en los plazos
- Capacidad para evaluar la información de forma crítica y convertir múltiples fuentes en contenido claro, cohesionado y persuasivo
- Experiencia en la formación y mentoría de colegas con menos experiencia o conocimientos
- Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint y SharePoint
- Experiencia con Adobe Creative Suite
- Experiencia con Upland Qvidian u otra plataforma de gestión de contenidos
- Se prefiere la certificación APMP Foundation
- Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador estadounidense
- Empower no puede proporcionar ni asumir el patrocinio de visados de empleo, incluidos CPT u OPT
- El trabajo remoto requiere una conexión a internet por cable fiable y de alta velocidad, así como un espacio de trabajo en casa con mínimas interrupciones
Beneficios
- Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico y de vida
- Plan 401(k) con aportaciones de la empresa de hasta el 6%
- Acceso a servicios de asesoramiento financiero
- Posible aportación discrecional de la empresa
- Amplia variedad de opciones de inversión
- Reembolso de matrícula de hasta 5250 dólares anuales
- Entorno de trabajo informal de negocios, con permiso para usar vaqueros
- Tiempo libre remunerado generoso disponible desde la incorporación
- Diez días festivos pagados por la empresa, más tres días festivos flexibles cada año
- 16 horas anuales de tiempo remunerado para voluntariado
- Permiso parental remunerado
- Cobertura remunerada por incapacidad a corto y largo plazo
- Permiso familiar y médico conforme a la FMLA
- Grupos de recursos empresariales disponibles para todos los empleados
- Entorno de trabajo flexible
- Se proporciona el resto del equipo informático necesario
- Modalidad de trabajo remoto con internet fiable de alta velocidad y un espacio de trabajo adecuado en casa