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SNAP/SNAP
1 – 10 Dipendenti
B2CMarketingMedia
SNAP/SNAP è un'azienda di noleggio di cabine fotografiche con sede ad Adelaide, che serve matrimoni, feste, eventi aziendali e attivazioni di marca. Fondata nel 2013, la sua piccola squadra offre esperienze sul posto con allestimenti OpenBooth, GifBooth, GlamBooth e 360 Booth, combinando fotocamere mirrorless Canon, illuminazione professionale, opzioni di stampa e gallerie digitali. L'azienda gestisce l'allestimento e lo smontaggio dell'evento, l'assistenza tecnica e il ritocco delle immagini dopo l'evento, aiutando clienti e invitati a portare con sé ricordi fisici e digitali curati.

Partner clienti, pubblicità su Snapchat

Sviluppa partnership pubblicitarie su Snapchat con brand e agenzie nell’organizzazione SMC di Snap. Gestisci account, strategia di vendita, risultati delle campagne e relazioni con clienti senior.

Descrizione

  • Individua e acquisisci opportunità commerciali prioritarie.
  • Fornisci ai clienti supporto di alto livello nelle vendite e nelle attività operative.
  • Collabora con team interfunzionali su iniziative strategiche.
  • Definisci pratiche efficaci per il coinvolgimento dei clienti, le vendite e il servizio.
  • Sviluppa presentazioni commerciali persuasive basate sulle tendenze di mercato e su casi di studio.
  • Istruisci i clienti sui prodotti Snapchat e sulle pratiche più efficaci.
  • Applica piani strategici agli account assegnati.
  • Esamina i risultati delle campagne e suggerisci miglioramenti.
  • Allinea le strategie dei clienti al Playbook e ai Principi di pianificazione di Snap, tenendo conto dei loro obiettivi.
  • Costruisci relazioni durature con i clienti e colma le lacune nella loro rappresentanza.
  • Presenta con sicurezza e metti alla prova i clienti in modo costruttivo per sostenere la crescita aziendale a lungo termine.

Requisiti

  • Preferibile una laurea o un titolo equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza nel marketing, nella pubblicità di brand, nella vendita di spazi media o nella pubblicità online.
  • Solida conoscenza dei social media, delle app mobili e del marketing digitale e mobile.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Capacità di interagire e lavorare efficacemente con dirigenti di livello C.
  • Capacità di ottenere il sostegno dei principali stakeholder.
  • Esperienza nella gestione di momenti di consulenza settimanali e revisioni trimestrali dell’attività, nell’organizzazione o conduzione di riunioni tra dirigenti apicali e nella partecipazione a incontri con il senior management.
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità.

Benefit

  • Congedo parentale retribuito.
  • Copertura medica completa.
  • Programmi di supporto alla salute emotiva e mentale.
  • Programma di incentivi alle vendite.
  • Partecipazione azionaria sotto forma di unità di azioni vincolate.
  • Approccio Default Together, con collaborazione in ufficio per quattro o più giorni alla settimana.

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