UPS
UPS
UPS è un’azienda globale di logistica e consegna pacchi che collega imprese e privati attraverso un’ampia rete di trasporto e distribuzione. Il suo personale supporta servizi di consegna pacchi, trasporto, logistica sanitaria e attività professionali correlate. Le opportunità di lavoro includono ruoli stagionali, guida, operazioni di magazzino e posizioni aziendali in diverse località degli Stati Uniti e a livello internazionale, rendendo UPS un datore di lavoro adatto a candidati interessati alla logistica, alla catena di approvvigionamento, al servizio clienti e alle funzioni aziendali.

Responsabile dei clienti per lo sviluppo commerciale UPS – Denton, Texas

Acquisisci clienti aziendali per i servizi logistici UPS a Denton, Fort Worth e Dallas. Definisci piani di vendita, presenti soluzioni personalizzate, negozi accordi e persegui gli obiettivi di crescita.

Descrizione

  • Individua potenziali clienti e opportunità commerciali adeguate.
  • Sviluppa la pipeline di vendita attraverso chiamate a freddo, networking e altre attività di contatto.
  • Collabora con il marketing per seguire i contatti in entrata e i potenziali clienti generati dalle campagne.
  • Presenta i servizi UPS e ne illustra il valore ai potenziali clienti.
  • Comunica chiaramente in che modo le soluzioni proposte possono avvantaggiare i potenziali clienti.
  • Valuta le esigenze dei clienti e adatta le proposte ai loro requisiti specifici.
  • Spiega nel dettaglio le componenti, la progettazione, le caratteristiche e i vantaggi dei servizi.
  • Pianifica e attua strategie di vendita per raggiungere e superare gli obiettivi.
  • Esamina le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per individuare opportunità commerciali.
  • Negozia i termini contrattuali per acquisire nuovi clienti.
  • Conclude le vendite mantenendo la soddisfazione dei clienti.
  • Coordina le attività con marketing, sviluppo prodotto e assistenza clienti per offrire un’esperienza fluida.
  • Gestisce il territorio di Denton, Fort Worth e Dallas, in Texas.

Requisiti

  • Esperienza comprovata e risultati nelle vendite B2B, in particolare nell’acquisizione di nuovi clienti.
  • Solida conoscenza della logistica e capacità di illustrarne il valore ai clienti.
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione.
  • Autonomia e orientamento ai risultati.
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e in evoluzione.
  • Disponibilità a viaggiare.
  • È preferibile una laurea in economia aziendale, marketing o in una disciplina affine.
  • Risiedere attualmente nell’area geografica della posizione oppure essere disposti a trasferirsi autonomamente.
  • È necessario essere cittadini o nazionali degli Stati Uniti, residenti permanenti legali o disporre di un’altra autorizzazione a lavorare per questo datore di lavoro negli Stati Uniti.

Benefit

  • Impiego a tempo indeterminato.
  • Non è previsto un contributo per il trasferimento.
  • Ambiente di lavoro con pari opportunità, impegnato a prevenire discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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