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HP France
HP France
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
HP France è la filiale francese di HP Inc., un’azienda tecnologica che offre a consumatori e imprese prodotti informatici e per la stampa. Il suo portafoglio comprende computer portatili, computer desktop, monitor, stampanti e accessori correlati, a supporto sia dell’uso personale quotidiano sia dei flussi di lavoro professionali. L’azienda si concentra sullo sviluppo e sulla fornitura di tecnologie pensate per aiutare persone e organizzazioni a lavorare in modo più efficiente.
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Offerte dell’azienda

Rappresentante vendite per i partner, stampa e forniture

Fai crescere i ricavi di HP Print and Supplies tramite TD SYNNEX, offrendo consulenza ai partner e sviluppando opportunità di vendita. Il ruolo copre California, Florida, Carolina del Sud e Texas e prevede responsabilità sulle quote di vendita.

USStati UnitiCACaliforniaFLFloridaSCCarolina del SudTXTexas
94.600 $ – 115.200 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Fornisci consulenza ai partner sulle offerte, le promozioni e le configurazioni dei prodotti HP.
  • Definisci con i partner soluzioni di prodotti e servizi in linea con le esigenze dei clienti.
  • Recluta partner strategici e supportane l’integrazione nell’ecosistema di vendita.
  • Collabora con i team di vendita per raggiungere le quote attraverso vendite transazionali e basate sulle relazioni.
  • Migliora i processi e le strategie di vendita ai partner sulla base di feedback e indicazioni.
  • Coordina le attività con marketing, sviluppo prodotto e altri team.
  • Aiuta a risolvere i conflitti e i problemi ordinari tra i partner e l’organizzazione.
  • Ricerca potenziali partner e prepara proposte, preventivi e contratti.
  • Supporta la comunicazione con i partner e le operazioni di vendita svolgendo attività amministrative.
  • Fai crescere i ricavi di Print and Supplies tramite TD SYNNEX.

Requisiti

  • Laurea quadriennale o titolo post-laurea in vendite, marketing, amministrazione aziendale o disciplina correlata, oppure esperienza equivalente o capacità dimostrata.
  • In genere, da 4 a 7 anni di esperienza, preferibilmente nelle vendite alle grandi imprese, nelle vendite tramite canali e alleanze o in un settore correlato.
  • In alternativa, titolo post-laurea e da 3 a 5 anni di esperienza lavorativa.
  • Conoscenza di gestione dei clienti, automazione, sviluppo e pianificazione aziendale, B2B, vendite tramite canali, CRM, marketing, vendite esterne, conoscenza dei prodotti, gestione e processi di vendita, ricerca di potenziali clienti, strategia, gestione del territorio, Salesforce, tecniche di vendita e proposte di valore.
  • Ottime capacità comunicative, orientamento ai risultati, capacità di apprendimento, competenze digitali e attenzione al cliente.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Conto spese flessibili
  • Assicurazione sulla vita
  • Da quattro a dodici settimane di congedo parentale interamente retribuito, in base all’anzianità
  • 13 festività retribuite
  • Ulteriori ferie retribuite flessibili e congedi per malattia
  • Bonus e/o opportunità di partecipazione azionaria per i candidati negli Stati Uniti

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