LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A HP France é a subsidiária francesa da HP Inc., uma empresa de tecnologia que atende tanto consumidores quanto empresas com produtos de computação e impressão. Seu portfólio inclui notebooks, computadores de mesa, monitores, impressoras e acessórios relacionados, apoiando tanto o uso pessoal no dia a dia quanto os fluxos de trabalho profissionais. A empresa se concentra no desenvolvimento e na oferta de tecnologia destinada a ajudar pessoas e organizações a trabalhar com mais eficiência.
LinkedIn
Vagas da empresa

Representante de vendas para parceiros, impressão e suprimentos

Aumente a receita de HP Print and Supplies por meio da TD SYNNEX, orientando parceiros e desenvolvendo oportunidades de vendas. A função abrange Califórnia, Flórida, Carolina do Sul e Texas, com responsabilidade por cotas de vendas.

USEstados UnidosCACalifórniaFLFlóridaSCCarolina do SulTXTexas
$ 94.600 – $ 115.200 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Oriente parceiros sobre ofertas, promoções e configurações de produtos HP.
  • Desenvolva com os parceiros soluções de produtos e serviços alinhadas às necessidades dos clientes.
  • Recrute parceiros estratégicos e apoie sua integração ao ecossistema de vendas.
  • Trabalhe com as equipes de vendas para atingir cotas por meio de vendas transacionais e baseadas em relacionamentos.
  • Aprimore processos e estratégias de vendas para parceiros com base em feedback e percepções.
  • Coordene atividades com marketing, desenvolvimento de produtos e outras equipes.
  • Ajude a resolver conflitos e problemas rotineiros entre os parceiros e a organização.
  • Pesquise possíveis parceiros e prepare propostas, cotações e contratos.
  • Apoie a comunicação com parceiros e as operações de vendas com tarefas administrativas.
  • Aumente a receita de Print and Supplies por meio da TD SYNNEX.

Requisitos

  • Graduação de quatro anos ou pós-graduação em vendas, marketing, administração de empresas ou disciplina relacionada, ou experiência equivalente ou capacidade comprovada.
  • Normalmente, de 4 a 7 anos de experiência, preferencialmente em vendas corporativas, vendas por canais e alianças ou área relacionada.
  • Como alternativa, pós-graduação e de 3 a 5 anos de experiência profissional.
  • Conhecimento de gestão de contas, automação, desenvolvimento e planejamento de negócios, B2B, vendas por canais, CRM, marketing, vendas externas, conhecimento de produtos, gestão e processos de vendas, prospecção, estratégia, gestão de território, Salesforce, técnicas de vendas e propostas de valor.
  • Ótima comunicação, foco em resultados, agilidade de aprendizagem, fluência digital e foco no cliente.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida
  • De quatro a doze semanas de licença parental totalmente remunerada, conforme o tempo de empresa
  • 13 feriados remunerados
  • Dias adicionais de férias remuneradas flexíveis e licença médica
  • Bônus e/ou oportunidades de participação acionária para candidatos nos Estados Unidos

Vagas relacionadas