LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Przedstawiciel ds. sprzedaży partnerskiej: druk i materiały eksploatacyjne

Rozwijaj sprzedaż urządzeń drukujących i materiałów eksploatacyjnych HP za pośrednictwem TD SYNNEX, doradzając partnerom i rozwijając możliwości sprzedażowe. Rola obejmuje Kalifornię, Florydę, Karolinę Południową i Teksas oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaFLFlorydaSCKarolina PołudniowaTXTeksas
94 600 $ – 115 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Opis

  • Doradzać partnerom w zakresie ofert HP, promocji i konfiguracji produktów.
  • Wspólnie z partnerami opracowywać rozwiązania produktowe i usługowe odpowiadające potrzebom klientów.
  • Pozyskiwać partnerów strategicznych i wspierać ich integrację z ekosystemem sprzedaży.
  • Współpracować z zespołami sprzedaży przy realizacji celów, wykorzystując sprzedaż transakcyjną i budowanie relacji.
  • Udoskonalać procesy i strategie sprzedaży partnerskiej na podstawie informacji zwrotnych i analiz.
  • Koordynować działania z zespołami marketingu, rozwoju produktów i innymi zespołami.
  • Pomagać w rozwiązywaniu typowych konfliktów i problemów między partnerami a organizacją.
  • Analizować potencjalnych partnerów oraz przygotowywać oferty, wyceny i umowy.
  • Wspierać komunikację z partnerami i operacje sprzedażowe poprzez wykonywanie zadań administracyjnych.
  • Rozwijać sprzedaż urządzeń drukujących i materiałów eksploatacyjnych za pośrednictwem TD SYNNEX.

Wymagania

  • Czteroletnie studia wyższe lub studia podyplomowe w zakresie sprzedaży, marketingu, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie lub udokumentowane umiejętności.
  • Zazwyczaj 4–7 lat doświadczenia, najlepiej w sprzedaży dla przedsiębiorstw, sprzedaży kanałowej i sojuszach lub pokrewnej dziedzinie.
  • Alternatywnie: zaawansowany stopień naukowy i 3–5 lat doświadczenia zawodowego.
  • Znajomość zarządzania kontami, automatyzacji, rozwoju biznesu i planowania, B2B, sprzedaży kanałowej, CRM, marketingu, sprzedaży zewnętrznej, produktów, zarządzania sprzedażą i procesów sprzedażowych, pozyskiwania klientów, strategii, zarządzania terytorium, Salesforce, technik sprzedaży i propozycji wartości.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne, nastawienie na wyniki, łatwość uczenia się, biegłość cyfrowa i orientacja na klienta.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie od długotrwałej i krótkotrwałej niezdolności do pracy
  • Program wsparcia pracowników
  • Elastyczny rachunek wydatków
  • Ubezpieczenie na życie
  • Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, zależnie od stażu pracy
  • 13 płatnych dni świątecznych
  • Dodatkowy elastyczny płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy
  • Premie i/lub możliwość uzyskania udziałów dla kandydatów w Stanach Zjednoczonych

Powiązane oferty pracy