LogoFresh Jobs Ahead
S
SNAP/SNAP
1 – 10 Ansatte
B2CMarkedsføringMedier
SNAP/SNAP er et fotoboksutleiefirma basert i Adelaide som betjener bryllup, fester, bedriftsarrangementer og merkevareaktiveringer. Selskapet ble grunnlagt i 2013, og det lille teamet leverer opplevelser på stedet gjennom oppsettene OpenBooth, GifBooth, GlamBooth og 360 Booth, som kombinerer speilløse Canon-kameraer, profesjonell belysning, utskriftsmuligheter og digitale gallerier. Selskapet håndterer rigging og nedrigging på arrangementet, teknisk support og etterfølgende bilderetusjering, slik at kunder og gjester kan ta med seg forseggjorte fysiske og digitale minner hjem.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Kundepartner, Snapchat-annonsering

Bygg Snapchat-annonsesamarbeid med merkevarer og byråer i Snaps SMC-organisasjon. Ha ansvar for kontoer, salgsstrategi, kampanjeresultater og relasjoner med ledende kunder.

USUSACACaliforniaNYNew YorkTXTexas
91 000 $ – 161 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKundepartnerSalg

Beskrivelse

  • Identifiser og sikre prioriterte forretningsmuligheter.
  • Gi kundene støtte på høyt nivå innen salg og drift.
  • Samarbeid med tverrfaglige team om strategiske initiativer.
  • Etabler effektive metoder for kundeengasjement, salg og service.
  • Utvikle overbevisende salgspresentasjoner basert på markedstrender og casestudier.
  • Lær kundene om Snapchat-produkter og effektive metoder.
  • Bruk strategiske planer på tildelte kontoer.
  • Gå gjennom kampanjeresultater og anbefal forbedringer.
  • Samordne kundestrategier med Snaps Playbook og Planning Principles, samtidig som kundenes mål ivaretas.
  • Bygg varige kunderelasjoner og rett opp mangler i kundenes støtte.
  • Presenter med trygghet og utfordre kundene på en konstruktiv måte for å støtte langsiktig forretningsvekst.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende er en fordel.
  • Minst fem års erfaring innen markedsføring, merkevareannonsering, mediesalg eller nettannonsering.
  • God kunnskap om sosiale medier, mobilapper og digital og mobil markedsføring.
  • Svært gode kommunikasjons- og presentasjonsevner.
  • Evne til å engasjere seg med og arbeide effektivt med toppledere.
  • Evne til å få støtte fra viktige interessenter.
  • Erfaring med å holde ukentlige åpne kontortider og kvartalsvise forretningsgjennomganger, arrangere eller lede møter mellom toppledere og delta i møter på seniornivå.
  • Villighet til å reise ved behov.

Fordeler

  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Omfattende helsedekning.
  • Programmer som støtter emosjonell og mental helse.
  • Insentivprogram for salg.
  • Eierskap i form av restricted stock units.
  • Default Together-tilnærming med samarbeid på kontoret fire eller flere dager i uken.

Relaterte jobber